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[多选题]下列哪些情形予以终止劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位（ ）。
A.泄露国家、警务工作秘密
B.违反公安信息网络安全管理规定，发生公安信息网计算机“一机两用”等违规外联
C.利用辅警身份或工作便利从事非法活动
D.辅警年度考核被评定为不合格，经教育仍无明显改变
[多选题]在公安业务用计算机上（ ），予以终止劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。
A.故意编制计算机病毒
B.擅自安装黑客类工具
C.擅自安装软件
D.故意传播计算机病毒
[多选题]从事有损公安 或者 形象的活动，造成不良社会影响的，予以终止劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。
A.单位
B.民警
C.机关
D.辅警
[多选题]辅警工作时间内 的，予以终止劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。在非工作期间， ，造成不良影响的，予以终止劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。
A.抽烟
B.饮酒
C.酗酒闹事
D.打架斗殴
[多选题]辅警被依法追究刑事责任或者受到（ ）处罚的，一律予以终止劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。
A.警告
B.行政拘留
C.司法拘留
D.强制隔离戒毒
[简答题]仲裁员有哪些情形的,劳动人事争议仲裁委员会应当予以解聘?
[多选题]辅警试用期间被证明不符合 或试用期考核 的，一律予以终止劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。
A.岗位要求
B.不及格
C.聘用条件
D.不合格
[多选题]辅警被依法追究刑事责任或者受到 、 、 处罚的，一律予以终止劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。
A.警告
B.行政拘留
C.司法拘留
D.强制隔离戒毒
[多选题]有下列哪些情形的，劳动合同终止（ ）
A.劳动合同期满的
B.员工开始依法享受基本养老保险待遇的
C.员工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D.法律、行政法规规定的其他情形
[多选题]有下列哪些情形时,劳动合同终止( )
A.劳动合同期满
B.员工开始依法享受基本养老保险待遇
C.公司被依法宣告破产
D.公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散
[单选题]旷工或者无正当理由逾期不归连续超过3天，或者一年内累计超过（）天的，予以终止劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。
A.5
B.7
C.9
D.15
[多选题]下列哪些情形,劳动合同终止( )
A.劳动合同期满
B.劳动者达到法定退休年龄
C.用人单位被依法宣告破产
D.劳动合同约定的终止情形发生
[多选题]下列哪些情形予以告诫（ ）。
A.工作时间擅离岗位
B.违反着装管理制度，经指出后仍不改正
C.违反考勤制度和作息时间规定，无特殊情况一个月内累计迟到、早退三次以上
D.擅自驾驶公务车辆
