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[多选题]管理者对员工申诉进行管理应遵守（ ）原则。
A.合法原则
B.公平原则
C.明晰原则
D.及时原则
E.科学原则
[单选题]下列选项中，不属于企业设计员工持股计划原则的是（ ）。
A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展
B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
D.员工持股计划应能够加快企业的发展速度
[单选题]下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是（ ）。
A.对外具有竞争力原则
B.对内具有公平性原则
C.对内具有竞争力原则
D.对成本具有控制性原则
[单选题]下列选项中，不属于公司信贷管理原则的是（ ）。
A.全流程管理原则
B.诚信申贷原则
C.贷放分控原则
D.贷前调查原则
[单选题]下列选项中，不属于档案管理原则的是()。
A.管理制度健全
B.人员职责明确
C.档案不定期销毁
D.档案门类齐全
[单选题]下列选项中不属于福利管理主要原则的是（ ）。
A.合理性原则
B.必要性原则
C.特殊性原则
D.协调性原则
[单选题]员工申诉管理中，如果因为调查周期较长需要推迟决定，也应当及时与申诉人沟通、避免沟通不畅而导致其他问题的发生。体现了（ ）。
A.反馈原则
B.及时原则
C.公平原则
D.保密原则
[单选题]下列选项中，不属于绩效申诉处理流程的是（ ）。
A.初次申诉处理
B.二次申诉处理
C.申述反馈
D.申述材料归档
[单选题]下列哪个选项不属于IS09000族标准中八项质量管理原则？
A.持续改进原则
B.过程方法原则
C.管理的系统方法原则
D.全面质量管理原则
[多选题]下列哪些选项不属于比例原则要求？（）
A.行政机关采取的措施应当符合法律目的
B.行政机关采取的措施应当遵守法定时限
C.行政机关采取的措施应当保障公民知情权
D.行政机关采取措施应当尊重公民、组织的意见
[单选题]下列选项中不属于医学伦理学的原则是（ ）。
A.公平
B.有利
C.不伤害
D.尊重
E.人道
[单选题]在下列选项中，不属于医学伦理学基本原则的是
A.不伤害原则
B.人道原则
C.有利原则
D.尊重原则
E.公正原则
[单选题]以下选项中不属于我国宪法的基本原则的有( )。
A.党的领导原则
B.人民主权原则
C.罪刑法定原则
D.社会主义法治原则
