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[多选题]公司各级单位党政主要负责人（含主持工作的负责人）休年休假，需履行（ ）后实施；领导班子副职休年休假需报（ ）审批；其他职工休年休假需履行（ ）手续。
A.领导干部请假手续$
B.$本单位党政主要负责人$
C.$本单位党政负责人$
D.$本单位审批
[单选题]职工应休未休年休假补贴由各级单位在（ ）统一核算支付。
A.月度$
B.$年底前$
C.$季度$
D.$次年初
[单选题]某队长参加公司安排的脱产培训,培训期3天,其当年可休年休假10天,累计已休年休假5天,问其还可休年休假多少天?( )
A.5天
B.3天
C.2天
D.10天
[单选题]单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资。
A.A.200%
B.B.100%
C.C.400%
D.D.300%
[判断题]计算未休年休假工资报酬的月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。
A.正确
B.错误
[判断题]对符合年休假条件的职工，确因工作需要，当年未能休假或未能休满应休年休假天数者，单位应支付其应休未休年休假补贴。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工新进用人单位且符合休年休假条件的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法是( )
A.(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
B.(当年度在已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
C.(当年度在原单位的日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
D.(当年度工作的日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
[单选题] "公司却因工作需要不能安排职工休年休假或者提前中断休假,应征得( )同意。
A.职工所在部门主任
B.公司工会
C.职工本人
D.公司总经理"
[单选题]应休未休年休假补贴按照该职工日工资收入的（ ）支付。
A.100%$
B.$150%$
C.$200%$
D.$300%
[判断题]单位确因工作需要不能安排职工年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的,用人单位应当按照( )执行。
A.有关约定或者规定
B.《带薪年休假条例》规定
C.15天带薪年休假、日工资收入300%的标准
D.《机关事业单位带薪年休假实施办法》规定
[判断题]用人单位安排员工休年休假，但员工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位只支付其正常工作期间的工资收入。
A.正确
B.错误
