更多"[单选题]《劳动法》 有关集体合同的规定,企业职工一方与企业可以就劳动"的相关试题:
[单选题]根据 《劳动合同法》 的有关规定,下列有关劳动报酬描述错误的是( )。
A.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
B.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以提出异议,但不可单方面解除劳动合同
D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
[单选题]根据 《劳动合同法》 的有关规定,非全日制用工劳动报酬的计酬形式是( )。
A.以小时计酬为主
B.以日计酬为主
C.以周计酬为主
D.以月计酬为主
[单选题]根据 《劳动合同法》 的有关规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 ( )。
A.7 日
B.10 日
C.15 日
D.一个月
[判断题]根据 《劳动合同法》 的有关规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据 《劳动法》 有关集体合同的规定,职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和( ) 标准不得低于集体合同的规定。
A.社会保险
B.福利待遇
C.合同期限
D.劳动报酬
[单选题]《劳动法》规定,( )享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定,的其他
A.劳动者
B.公民
C.经营者
D.所有人
[单选题]根据国家《劳动法》有关规定,自()起劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同。
A. 1992年1月1日
B. 1993年1月1日
C. 1994年1月1日
D. 1995年1月1日
[单选题] 根据劳动法的有关规定,( ),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.在试用期内
[判断题]坚持多劳多得，着重保护劳动所得，增加劳动者特别是机关劳动者劳动报酬，提高劳动报酬在初次分配中的比重。
A.正确
B.错误
[简答题]煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，从业人员不可以解除劳动合同。
[单选题]用人单位未按国家最低工资规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的( ) 倍支付劳动者赔偿金。
A.1
B.1 至 2
C.1 至 3
D.1 至 5
[多选题]按照 《劳动法》 有关规定,劳动者享有的权利包括 ( )。
A.接受职业技能培训
B.要求提高劳动报酬
C.获得劳动安全卫生保护
D.提请劳动争议处理
[判断题]工资总额，是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动法》的规定，发生劳动争议时，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.三十
B.四十
C.十五
D.六十
[单选题]依据《劳动法》的规定，发生劳动争议时，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.三十
B.四十
C.十五
D.六十
[多选题]根据 《劳动法》 的有关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,下列说法正确的有 ( )。
A.一般每日不得超过一小时
B.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时
C.每月不得超过四十小时
D.每月不得超过三十六小时
