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[单选题]依据《劳动法》的规定,发生劳动争议时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 三十
B. 四十
C.五十
D. 六十
[单选题]《劳动合同法》第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.一个月
B.一周
C.十日
D.三个月
[简答题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
[简答题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )订立书面劳动合同。
A.六个月
B.一年
C.一个月内
D.二个月
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.10天
B.20天
C.一个月
D.三个月
[单选题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委会提出书面申请。
A. 60
B. 70
C. 72
D. 73
[填空题].提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
[单选题]企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,( )内向当地劳动行政部门提出工伤报告。
A.15日
B.20日
C.30日
[不定项选择题]企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,()内向当地劳动行政部门提出工伤报告。
A.
15日
B.20日
C.30日
D.40日
E.以上都对
[填空题]1.0.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。