更多"[单选题]根据计算工资的时间和单位不同，计时工资可分为()。"的相关试题:
[多选题]按照计算的时间单位不同，我国常用的工资制有哪几种具体形式（ ）。
A.月工资制
B.日工资制
C.小时工资制
D.周工资制
E.年工资制
[多选题]工资率。是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为（ ）o
A.小时工资率
B.日工资率
C.基本工资率
D.加班工资率
E.计时工资率
[多选题]工资率是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为（ ）。
A.小时工资率
B.日工资率
C.基本工资率
D.加班工资率
E.计时工资率
[多选题]根据计算利息的时间单位划分，利率可分为( )。
A.年利率
B.季利率
C.月利率
D.周利率
E.日利率
[多选题]根据单位时间标准的不同,工资率可分为( )
A.日工资率
B.货币工资率
C.小时工资率
D.计件工资率
E.计时工资率
[多选题]计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的一种工资类别，包括( )。
A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬
B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬
C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
D.实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬
E.按工作时间支付给个人的工资报酬
[单选题]设置工资项目计算公式是指企业根据财务制度，设置()的工资计算公式。
A.某一工资账套
B.某一工资类别
C.某一部门
D.某一人员类别
[单选题]( ) 是按照劳动者的工作时间来计算工资的工资计算方式。
A.计件工资制
B.计时工资制
C.固定工资制
D.提成工资制
[单选题]根据《最低工资规定》,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的( )基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
A.劳动定额
B.工时制度
C.考勤管理
D.提成比例
[单选题]施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表,通过农民工工资专用账户直接将工资支付到( )的银行账户,并向分包单位提供代发工资凭证。
A.农民工本人
B.分包单位
C.包工头
D.班组长
[单选题]本人工资高于统筹地区职工平均工资 300%的，按照统筹地区职工平均工资的（ ）计算；本人 工资低于统筹地区职工平均工资 60%的，按照统筹地区职工平均工资的（ ）计算。
A.300%；60%
B.100%；100%
C.150%；60%
D.300%；100%
[单选题]根据最新税法的相关规定，个人所得税工资、薪金的计算适用（ ）。
A.适用3％~45％的超额累进税率
B.适用5％~35％的超额累进税率
C.20％的比例税率
D.适用5％~45％的超率累进税率
[单选题]根据《最低工资规定》,用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资的,由( )责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
A.人民法院
B.劳动争议仲裁委员会
C.人民法院或劳动保障行政部门
D.劳动保障行政部门
[多选题]根据《工资支付暂行规定》,工资支付主要包括( )、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
A.工资支付项目
B.工资支付水平
C.工资支付形式
D.工资支付对象
[单选题]根据《最低工资规定》,用人单位应当在最低工资标准发布后( )日内将该标准向本单位全体劳动者公示。
A.3
B.5
C.7
D.10
