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发布时间:2023-09-28 09:51:49

[单选题]( ) 是按照劳动者的工作时间来计算工资的工资计算方式。
A.计件工资制
B.计时工资制
C.固定工资制
D.提成工资制

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[单选题]( ) 是严格按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算员工劳动报酬的工资计算方式。
A.计件工资制
B.计时工资制
C.固定工资制
D.提成工资制
[单选题]本人工资高于统筹地区职工平均工资 300%的,按照统筹地区职工平均工资的( )计算;本人 工资低于统筹地区职工平均工资 60%的,按照统筹地区职工平均工资的( )计算。
A.300%;60%
B.100%;100%
C.150%;60%
D.300%;100%
[填空题]计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数( )天进行折算。
[单选题]计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照()进行折算。
A.职工本人的月工资除以月工作日天数
B.职工本人的月工资除以月计薪天数
C.职工本人的月基本工资除以月工作日天数
D.职工本人的月基本工资除以月计薪天数
[判断题]设置工资项目是计算工资的基础。()
A.正确
B.错误
[多选题]7劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括﹙﹚或者﹙﹚以及﹙﹚和﹙﹚等货币性收入。
A.计时工资.
B.计件工资.
C.奖金.津贴.
D.补贴
[单选题]企业安置残疾人员的,计算企业所得税时,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给上述人员工资的( )加计扣除。
A.0.2
B.0.5
C.0.8
D.1
[判断题] 侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算
A.正确
B.错误
[单选题]根据计算工资的时间和单位不同,计时工资可分为()。
A.月工资制、日工资制、小时工资制
B.日工资制、小时工资制、年工资制
C.年工资制、月工资制、小时工资制
D.年工资制、日工资制
[简答题]

定义工资计算公式。岗位工资=固定工资+浮动工资事假扣款=事假天数*30

[判断题]电费计算是依据抄表员抄来的电表指示数,结合计费方式计算出电量结果后,按照规定电价计算电费的过程
A.正确
B.错误
[单选题]按照《保障农民工工资支付条例》,用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存( )年。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]侵犯公民人身自由构成行政赔偿的,每日的赔偿金按照国家( )职工日平均工资计算。 A、上年度 B、本年度 C、下年度 D、近三年
A.A
B.B
C.C
D.D

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