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发布时间:2023-12-30 07:15:06

[多选题]工资率。是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为(  )o
A.小时工资率
B.日工资率
C.基本工资率
D.加班工资率
E.计时工资率

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[多选题]工资率是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为(  )。
A.小时工资率
B.日工资率
C.基本工资率
D.加班工资率
E.计时工资率
[多选题]根据单位时间标准的不同,工资率可分为( )
A.日工资率
B.货币工资率
C.小时工资率
D.计件工资率
E.计时工资率
[多选题]按照具体功能划分,劳动安全卫生标准可分为(  )等。
A.劳动作业时间标准
B.劳动安全卫生基础标准
C.劳动安全工程标准
D.职业卫生标准
E.劳动防护用品标准
[多选题]按照劳动标准的功能划分,可分为(  )
A.技术类劳动标准
B.管理类劳动标准
C.特殊类劳动标准
D.基础类劳动标准
E.工作类劳动标准
[多选题]企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为(  )
A.国家劳动定员标准
B.部门劳动定员标准
C.行业劳动定员标准
D.地方劳动定员标准
E.企业劳动定员标准
[多选题]金业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()
A.国家劳动定员标准
B.部门劳动定员标准
C.行业劳动定员标准
D.地方劳动定员标准
E.企业劳动定员标准
[多选题]根据标准化程度,面试可分为( )。
A.结构化面试
B.阶段性面试
C.非结构化面试
D.序列化面试
E.半结构化面试
[多选题]根据争议性质的不同,劳动争议可分为 (  )。
A.个别争议
B.集体争议
C.团体争议
D.权利争议
E.利益争议
[多选题]根据实施范围的不同,劳动定额可分为()。
A.看管定额
B.服务定额
C.统一定额
D.企业定额
E.一次性定额
[多选题]面试根据标准化程度的不同,可分为()
A.非结构化面试
B.一次性面试
C.分阶段面试
D.半结构化面试
E.结构化面试
[多选题]根据分类标准的不同,权证可分为( )。
A.认购权证与认沽权证
B.欧式权证与美式权证
C.现金结算权证与实物交割权证
D.股本权证与备兑权证
[多选题](2018年11月)按照劳动标准的功能划分,可分为(  )。
A.技术类劳动标准
B.管理类劳动标准
C.特殊类劳动标准
D.基础类劳动标准
E.工作类劳动标准

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