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[判断题]职工实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限二十年以上的医疗期为二十四个月。
A.正确
B.错误
[单选题]实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的劳动者,医疗期 限 为 ( ) 。
A. 15天
B. 1个月
C.3个月
D.6个月
[判断题]工伤医疗期结束后，如员工仍有需要延长医疗期，则延长的医疗期按照事假处理。
A.正确
B.错误
[单选题]‖年3月28日起实施的车辆分公司《员工休假管理规定》中指出,员工在本单位工作第1年,医疗期为3个月,以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但最多不超过( )个月。
A.10
B.16
C.20
D.24
[填空题]员工因患病或非因公负伤，需要停止工作进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予______的医疗期。
[单选题]员工因患病或非因公负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限 ，给
予一定期限的医疗期。员工实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为（ ）个月；5年以上的为（ ）个月。
A.A、1、3
B.B、3、3
C.C、3、6
D.D、6、12
[判断题]员工在医疗期、工伤假、女员工“三期”期间劳动合同到期的，用人部门需在假期结束后及时告知员工 30 天内办理完成续签手续。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工患病或非因工负伤在规定医疗期内，公司可与员工协商解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[多选题]在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的，旨在全面提高员工工作能力和综合素质的培训。以下属于在职培训的是( )。
A. 大学里的培训
B. 业余爱好地培养
C. 岗位培训
D. 脱产培训
第八章
[判断题]员工入司前的工作时间，由国家、省、市有关规定已审核并确认的工作年限（含视作缴费工龄），可合并计算为累计工作时间。
A.正确
B.错误
[单选题]王某在甲单位工作已满25年，医疗期时限（）。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
[判断题]企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到十二个月的医疗期。
A.正确
B.错误
[判断题]某电梯公司员工甲因自身能力较强，除在本公司从事维修保养工作外，同时兼职多家电梯公司协助维修保养作业。
A.正确
B.错误
[判断题]在青岛农商银行工作未满十年的员工申请辞职或解除劳动合同的，延期绩效不予支付。
A.正确
B.错误
[单选题]员工根据工作年限享受对应年假,具体为:满1年不满10年的,享受5天年假;满10年不满20年的,享受10天年假;满20年的,享受( )天年假。
A.10
B.15
C.20
D.30
