更多"[单选题]留任员工心理抚慰是()的主要内容之一。"的相关试题:
[判断题] 警情受理中,接警调度员不应对报警人进行心理抚慰或疏缓报警人情绪。( )
A.正确
B.错误
[判断题]在警情受理中,接警员不应对报警人进行心理抚慰,或疏缓报警人情绪。()
A.正确
B.错误
[判断题]在警情受理中,接警员应对报警人进行适时、恰当的心理抚慰,疏缓报警人情绪。( )
A.正确
B.错误
[判断题]将员工心理健康的要求首次写入安全生产法。
A.正确
B.错误
[判断题]通过集体的交流感知每位员工的心理状态，通过现场巡视获悉员工的精神面貌，进行心理疏导。
A.正确
B.错误
[多选题]企业员工心理素质训练的方法有哪些（ ）。
A.A.心理暗示法
B.B.头脑风暴法
C.C.角色扮演法
D.D.心理剧技术
[判断题] 根据事故心理学的研究, “受到批评,心有余悸”是事故心理原因之一?
A.正确
B.错误
[判断题]关键事件绩效考评方法因为在员工之间进行比较，实质上是迫使员工相互竞争，容易对员工造成心理压力。（）
A.正确
B.错误
[判断题] “消除心理低沉”是控制事故心理的措施之一?
A.正确
B.错误
[单选题]心理游园会是我院心理健康宣传月品牌活动之一，以加强大学生心理健康教育，普及心理健康知识、丰富同学们的心灵空间，增强大学生心理素质为目的。2013年5月24日下午，我院学子广场人头攒动，我院心理游园会正在如火如荼地举行。本次游园会现场包括五大板块，分别是 。
A.现场签名区、心理游览区、心理咨询（测量）区、心理游戏区、心语心愿区
B.现场签名区、心理展览区、心理咨询（测量）区、心理游戏区、心语心愿区
C.现场签名区、心理展览区、心理咨询（测量）区、心理测评区、心语心愿区
D.现场签名区、心理游览区、心理咨询（测量）区、心理测评区、心语心愿区
[判断题] 根据事故心理学的研究, “智能低,无耐心,缺乏自卫心,无安全感”是事故心理原因之一?
A.正确
B.错误
[单选题]员工出现下列情形之一不需要岗位回避。
A. 员工近亲属与员工本人有直接上下级领导关系
B. 领导的近亲属在本人任职单位从事组织、人事、纪检监察、审计、财务等工作
C. 领导的近亲属在本人任职单位从事安全生产,仓储管理等工作
D. 其他根据相关规定或者由分公司人力资源部认定应当予以岗位回避的情形
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[多选题]（ ）等都会对员工的心理健康问题产生影响。
A.A.工作压力
B.B.环境影响
C.C.企业文化
D.D.人文历史
[多选题]员工有下列情形之一的,不得着制服（）
A.非工作时间；
B.工作时间非因公外出的；
C.其他不宜或者不需要着装的情形；
D.员工辞职、调离运营筹备指挥部，或者被辞退、开除、因涉嫌违法违纪被立案审查、停职的
[判断题] 根据事故心理学的研究, “恐惧,顽固,报复或身心缺陷”是事故心理原因之一?
A.正确
B.错误
