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[多选题]商业银行应当培育良好的企业内控文化，引导员工树立( )，提高员工的职业道德水准，规范员工行为。
A.底线意识
B.合规意识
C.风险意识
D.保密意识
[多选题]商业银行应当培育良好的企业内控文化，引导员工树立（），提高员工的职业道德水准，规范员工行为。
A.底线意识
B.合规意识
C.风险意识
D.保密意识
[单选题]商业银行应当培育良好的企业（），引导员工树立合规意识、风险意识，提高员工的职业道德水准，规范员工行为。
A.内控考核机制
B.交流机制
C.学习氛围
D.内控文化
[多选题] 根据《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当培育良好的企业内控文化,引导员工树立( ),提高员工的职业道德水准,规范员工行为。
A.风险意识
B.效益意识
C.合规意识
D.法律意识
[单选题]本行应培育良好的企业内控文化，引导员工树立良好的（ ）意识、风险意识，提高员工的职业道德修养。
A.协作
B.沟通
C.管理
D.合规
[单选题]商业银行应当建立 ,培育良好的企业精神和内部控制文化,从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。(0.29分)
A.管理制度
B.领导示范制度
C.奖励制度
D.科学、有效的激励约束机制
[判断题]商业银行应当建立科学、有效的激励约束机制,培育良好的企业精神和内部控制文化,从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。(0.29分)
A.正确
B.错误
[多选题]商业银行都致力于培育良好的风险文化，对此以下描述正确的有（）。
A.风险文化应随着外部经营环境的变化而不断加以修正
B.风险文化应当融入到商业银行员工的价值观和日常行为中
C.风险管理理念应当固化到内部规章制度并辅之以合规的绩效考核
D.商业银行应贯穿于商业银行的整个生命周期
[判断题]劳务培训应当在与企业战略和企业文化相适应。
A.正确
B.错误
[多选题]银行应当建立健全企业银行结算账户业务内控合规制度,实行业务管理、运营管理、风险管理等部门相互制衡、相互配合的内控机制,做好( )等工作,实现账户业务的全流程监控与管理。
A.账户审核
B.动态复核
C.对账
D.风险监测
E.后续控制措施
[单选题]商业银行申请开办信用卡业务，应当满足信誉良好，具有完善、有效的内控机制和案件防控体系，最近（ ）内无重大违法违规行为和重大恶性案件。
A.A.1
B.B.2
C.C.3
D.D.5
[多选题]文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进,使员工形成( )。
A.团队精神
B.共同的价值观
C.共同的行为规范
D.上下一致
[多选题]依法合规公平参与市场竞争,须严格执行(),规范企业经营管理行为,培育企业法治文化。
A.国家和贵州省相关政策
B.国家法律法规和各类市场监管政策
C.南方电网公司规章制度
D.贵州电网公司规章制度
[多选题]企业文化归口部门应当不定期对公司的企业文化进行评估,评估的主要内容包括( )。
A.企业理念与价值观的认同情况
B.企业文化建设情况
C.员工忠诚度和员工满意度
D.对企业文化的改进建议等
[单选题]《国家电网公司供电企业内控劳动定员标准》中，（）指与电力企业签订供用电合同的用户数。
A.高压户数$
B.$低压户数$
C.$营业户数$
D.$辖区户数
