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发布时间:2024-04-05 18:07:53

[多选题]合同无效的法定情形有()
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
B.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
C.以合法形式掩盖非法目的
D.损害社会公共利益
E.违反法律、行政法规的强制性规定

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[单选题]劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是( )。
A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人
B.用人单位发生合并或者分立
C.用人单位变更投资人
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
[多选题]下列选项中,合同无效的情形有(  )。
A.违反法律、行政法规的强制性规定
B.因重大误解订立
C.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
D.以合法形式掩盖非法目的
E.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
[单选题]劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( )。
A.变更名称、法定代表人、主要负责
B.发生合并或者分立
C.变更投资人
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费
[单选题]䙲8
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( )。
A.发生合并或者分立
B.变更名称、法定代表人、主要负责人
C.变更投资人
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费
[多选题]根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。
A.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的
B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的
C.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同无效或者部分无效的情形包括:( )
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律、行政法规强制性规定的
D.经过劳动争议仲裁机构或者人民法院确认劳动合同无效或者部分无效的
[多选题](2018年) 根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。
A.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的
B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的
C.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
[多选题]【2018年真题】根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。
A.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的
B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的
C.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
[多选题]《合同法》规定的无效合同情形包括( )。
A.一方以胁迫的手段,对方在违背真实意思的情况下订立的
B.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的
C.以合法形式掩盖非法目的的
D.损害社会公共利益的
E.违反法律、行政法规的强制性规定的
[判断题]担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效
A.正确
B.错误
[单选题]《合同法》对无效合同进行了规定,下列不属于无效合同的情形是()。
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
B.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
C.违反了地方强制性规定
D.以合法形式掩盖非法目的
[单选题]下列建设工程施工合同情况中,不属于无效合同情形的是( )。
A.承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的
B.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的
C.建筑工程必须进行招标而未招标或者中标无效的
D.承揽全部劳务作业的劳务分包合同

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