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[多选题]下列选项中，合同无效的情形有（ ）。
A.违反法律、行政法规的强制性规定
B.因重大误解订立
C.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
D.以合法形式掩盖非法目的
E.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
[多选题]根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
A.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的
B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的
C.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
[单选题]《合同法》对无效合同进行了规定，下列不属于无效合同的情形是()。
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
C.违反了地方强制性规定
D.以合法形式掩盖非法目的
[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同无效或者部分无效的情形包括:( )
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律、行政法规强制性规定的
D.经过劳动争议仲裁机构或者人民法院确认劳动合同无效或者部分无效的
[多选题]（2018年） 根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
A.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的
B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的
C.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
[多选题]【2018年真题】根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
A.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的
B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的
C.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
[多选题]无效合同自始没有法律约束力，下列属于无效合同的情形包括（ ）。
A.以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害集体利益
B.以合法形式掩盖非法目的
C.损害社会公共利益
D.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
E.违反法律、行政法规的强制性规定
[多选题]合同无效的法定情形有（）
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
C.以合法形式掩盖非法目的
D.损害社会公共利益
E.违反法律、行政法规的强制性规定
[判断题]担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同无效
A.正确
B.错误
[单选题] 下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效( )。
A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更 劳动合同
B. 违反法律、行政法规强制性规定
C. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利
D. 用人单位法定代表人变更
[多选题]下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有
A.乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立
B.以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立
C.约定内部承包违约金
D.以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立
E.重大误解,在违背真实意思的情况下订立
[多选题]以下选项会导致合同无效的是（ ）
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同
B.以合法形式掩盖非法目的
C.条款有漏洞
D.损害社会公共利益
[单选题]根据《合同法》，下列情形属于合同无效的是（ ）。
A.当事人丧失履约能力
B.当事人对合同有重大误解
C.违反法律的强制性规定
D.违反法定的形式
[多选题]根据《劳动合同法》规定，下列情形中，属于劳动合同无效或部分无效的是（ ）。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.违反法律、行政法规强制性规定的
E.劳动者主动提出解除合同的
