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[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定:受处分的期间为:( )
A.:警告,6个月
B.:记过,12个月
C.:记大过,18个月
D.:降低岗位职级或者撤职,24个月
[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定有下列情形之一的,应当从重处分:( )
A.:在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的
B.:隐匿、伪造、销毁证据的
C.:串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的
D.:包庇同案人员的
[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定有下列违反廉洁自律规定行为之一的,警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位职级或者撤职处分;情节严重的,可以给予开除处分:( )。
A.:贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的;有破坏社会主义经济秩序行为的;有违反财经纪律的行为的
B.:利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的
C.:利用职务上的便利,非法占有国家、集体和个人财物的;占用公物进行营利活动或者非法活动的
D.:挥霍浪费公共财产,用公款旅游或者以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款旅游的
[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》公司遵循的原则:( )
A.:“有功必奖,有过必惩”的奖惩原则
B.:对勇于担当、开拓创新、业绩突出的员工给予奖励
C.:对违规、违纪员工给予惩处
D.:对业绩落后的员工给予鞭策
[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》公司奖励种类由低到高分为( )。
A.:口头表扬
B.:通报表扬
C.:授予荣誉
D.:记功
[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定:凡具有下列表现之一者,予以通报表扬奖励:( )。
A.:在工作中有创新意识,能提高管理水平、工作效率,为公司创造利润、节约成本方面做出成绩的
B.:个人或所负责的单位(部门)先进事迹在交通系统范围内被宣传报道
C.:在发生自然灾害或突发事件时,忠于职守,勇于负责,处理问题得当,使国家和集体减少或免受经济损失
D.:为保护国家、集体或他人生命财产,勇于同不法分子做斗争,并产生一定社会影响
[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定有下列违反工作纪律失职渎职行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位职级或者撤职处分;情节严重的,可以给予开除处分:( )。
A.:不服从工作安排、消极怠工,导致无法完成工作任务的
B.:在执行重要任务、应对突发事件中,不服从指挥、调遣或者消极对抗的
C.:违章指挥、违规操作,致使人民生命财产遭受损失的
D.:发生重大事故、灾害、事件,擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的
[简答题]《员工奖惩管理办法》规定，员工处罚的种类及纪律处分的处分期内容？
[单选题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，对员工的惩处主要包括（ ）、纪律处分和经济处罚三种方式。
A.通报批评
B.绩效考核
C.组织处理
D.警告
[判断题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，对员工的惩处主要包括组织处理、纪律处分和经济处罚三种方式，三种惩处方式不可并用。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，员工奖惩应遵循(____)原则。
A.依法合规
B.有过必究
C.奖惩分明
D.公平公正
[判断题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，应当给予多个相同纪律处分的，处分期可以在一个处分期以上、多个处分期之和以下确定，最长不得超过36个月。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，员工因违规违纪行为受到纪律处分或经济处罚的，单位应出具处分决定书，处分决定自作出之日起生效，并书面通知本人。员工下落不明或其他情况无法签字确认的，发出公告，自发出公告之日起，经过(____)日，即视为本人签字确认。
A.30
B.60
C.90
D.180
[判断题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，留用察看：处分期为一年或二年，处分期内，按当地最低工资标准发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，警告的处分期为(____)?
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
[单选题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，记过的处分期为(____)?
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.18个月
[单选题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，撤职的处分期为(____)?
A.12个月
B.18个月
C.24个月
D.36个月
[单选题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，记大过的处分期为(____)?
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.18个月
