更多"[单选题]以员工个体所具备的知识和技能作为制定薪酬的标准的是( "的相关试题:
[多选题]技能薪酬的使用一般能带来更高的员工绩效和满意度。一个企业要想顺利地实施技能薪酬体系必须具备下列哪些条件?( )
A. 健全的技能评价体系
B. 扁平化的组织结构
C. 工作专业性较强
D. 完备的培训机制
E. 高度的员工参与
[判断题]个人需求来源于员工个人职业规划与员工具备知识技能所能支撑的工作之间的差距，简而言之就是员工“想干什么”和“能干什么”的差距。
A.正确
B.错误
[多选题]企业在决定制定或实行技能薪酬时,必须考察自身的( )。
A. 生产经营情况
B. 企业文化
C. 管理体制环境
D. 人员结构
E. 企业经营目标
[判断题]基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给他们的较为稳定的经济收入。
A.正确
B.错误
[多选题]从业人员在岗前进行安全生产教育和培训后，应确保具备哪些知识技能（）。
A.必要的安全生产知识
B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
C.掌握本岗位的安全操作技能
D.了解事故应急处理措施
[判断题]教育不仅要教给人们知识和技能,而且要教会人们驾驭知识技能,教会人们怀疑知识技能。()
A.正确
B.错误
[多选题]制定薪酬预算所需要的员工基本资料包括( )。
A. 当前薪酬水平
B. 所在岗位
C. 上次调薪情况
D. 当前的薪酬级别
E. 所在薪酬级别的最高薪酬
[多选题]企业制定薪酬计划时,需要掌握的资料包括( )。
A. 政府关于收入分配的政策
B. 市场的薪酬水平
C. 行业最新发展方向
D. 企业薪酬预测的相关资料
E. 企业的年度人力资源规划
[判断题]2.7 具备相应知识和技能的人,经相关业务知识考试合格后,可以由公安机关交通管理部门授权从事考试工作。
A.正确
B.错误
[单选题]负责职业生涯管理的人员至少应具备的知识和技能为( )。
A.熟悉人力资源管理工作,通过细心考察下属的工作成绩和工作态度来做出客观评价
B.熟悉人力资源管理工作,能熟练运用办公和数据统计等相关软件,熟悉职业指导的知识
C.熟悉人力资源管理工作,会说一口流利的英语,有较强的亲和力
D.熟悉人力资源管理工作,具备较强的沟通和协调能力;熟悉职业指导的知识,掌握职业辅导的技能
[判断题]员工培训只包括基本知识技能培训和专业知识技能培训。 ( )
A.正确
B.错误
[填空题]行包装卸单位具备相应( );装卸人员经过装卸作业知识、技能和铁路安全知识培训合格,( )《铁路旅客运输服务质量规范•车站部分•6.5.10》
[多选题]教师应该具备的教育理论知识与技能包括哪些具体内容()
A.有关教育学、心理学、教育法等方面的教育理论知识以及将这些知识运用于实践的能力
B.观察儿童的能力
C.进行教育科学研究的能力
D.较强的教学组织能力和语言表达能力
E.运用教育机智,处理各种突发问题的能力
[判断题]能力不同于知识和技能,但能力与知识技能密切联系。( )
A.正确
B.错误
[判断题]窖底作业操作人员必须经过技能培训学习和安全操作培训，具备相应的专业技能和必要的安全知识。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题] 盾构机操作手应具备以下哪几方面技能知识( )。
A. 机械知识
B. 电气知识
C. 土木工程知识
D. 盾构机结构知识
E. 熟悉管片拼装机的操作
