[判断题]对员工处分，应严格按程序办理。纪检机构（监督部）收到的反映员工的信访举报和问题线索，按照监督执纪有关规定和程序办理。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]对员工处分，应严格按程序办理。纪检机构（监督部）收到的反映员"的相关试题:

[判断题]对员工实施处分，应严格按程序办理。纪检机构受理的反映员工的信访举报和问题线索，按照公司监督执纪有关规定和程序办理。
A.正确
B.错误

[单选题]员工受到警告处分满（）个月的，可由原作出处分的机构按程序办理解除。
A.3
B.6
C.9
D.12

[单选题]员工受到记过处分满（）个月的，可由原作出处分的机构按程序办理解除。
A.6
B.9
C.12
D.16

[单选题]员工受到记大过处分满（）个月的，可由原作出处分的机构按程序办理解除。
A.12
B.18
C.24
D.30

[填空题]在批准员工的处分以后，如果受处分员工对处分结果有异议，可在惩处通报发文且送达后 ______内向上级提出书面申诉。

[单选题]（）负责对有业务管理权限部门提出的员工处分建议进行审议，提出处分意见。
A.人资部门
B.监督部门
C.工会组织
D.员工处分审议组

[单选题]员工受处分期间因新的违规问题再次受到处分的，其处分为原处分尚未执行的期限与新处分期限累加之和，处分期最长不超过（）个月。
A.12
B.24
C.48
D.72

[单选题]员工受处分期间因新的违规问题再次受到处分的，其处分期为原处分尚未执行的期限与新处分期限累加之和，处分期最长不超过()
A.24个月
B.36个月
C.48个月
D.60个月

[判断题]员工在受处分期间受到新的处分的，处分期为两个处分期限之和。
A.正确
B.错误

我来回答:

提交