更多"劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）月。"的相关试题:
[单项选择]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
A. 三个月
B. 六个月
C. 九个月
D. 一年
[单项选择]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。
A. 3
B. 6
C. 9
[判断题]《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过一年。
[单项选择]劳动合同可以约定试用期，使用期最长不得超过（）个月。
A. 二
B. 三
C. 六
D. 十二
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[单项选择]依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。
A. 1个月
B. 2个月
C. 6个月
D. 12个月
[单项选择]《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过（）。
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 12个月
E. 2个月
[单项选择]张某与某矿山签订了期限为两年半的劳动合同，依据劳动合同法，张某的试用期最长不得超过（）个月。
A. 3
B. 2
C. 6
[单项选择]如签订二年劳动合同，则可以约定试用期（）
A. 一个月
B. 二个月
C. 三个月
D. 六个月
[简答题]劳动合同对于可以约定试用期的，分别可以约定多少时间？
[单项选择]同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期，试用期（）包含在劳动合同期限内，劳动合同（）只约定试用期的。
A. 两；是；不可
B. 一；不；可以
C. 一；是；不可
D. 两；不；可以
[判断题]劳动合同为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
[判断题]劳动合同为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
[填空题]劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）。
[多项选择]不得约定试用期的劳动合同包括（）。
A. 期限不满三个月的
B. 劳务派遣用工
C. 非全日制用工
D. 以完成一定工作任务为期限的
[单项选择]《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
A. 半个月
B. 一个月
C. 一个半月
D. 二个月
