更多"根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最"的相关试题:
[单项选择]根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。关于签订无固定期限劳动合同的适用情况，下列说法不正确的是：( )。
A. 劳动者在该用人单位连续工作满20年的
B. 用人单位初次实行劳动合同制度时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
C. 国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
D. 连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有违反其他规定的情形，续订劳动合同的
E. 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
[单项选择]根据《劳动合同法实施条例》的规定，以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是( )。
A. 用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
B. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C. 劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的
D. 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
[单项选择]根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。关于无固定期限劳动合同，理解正确的是：( )。
A. 无固定期限劳动合同就是终身合同
B. 无固定期限劳动合同就是铁饭碗
C. 无固定期限劳动合同就是企业不能解雇劳动者
D. 无固定期限劳动合同就是没有特殊情况，用人单位一般不能随意解雇劳动者
E. 无固定期限劳动合同使用人单位丧失了与劳动者谈判的部分主动权
[单项选择]根据《劳动合同法》对试用期待遇的规定，劳动者在试用期的工资( )。
A. 不得低于本单位相同岗位最低档工资，高于劳动合同约定工资的80%
B. 不得低于劳动合同约定工资的80%，高于本单位相同岗位最低档工资
C. 不得低于劳动合同约定工资的80%和本单位相同岗位最低档工资
D. 不得低于劳动合同约定工资的80%或本单位相同岗位最低档工资
E. 不得低于劳动合同约定工资的80%或本单位相同岗位最低档工资，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。
A. 1个月
B. 2个月
C. 6个月
D. 12个月
[单项选择]根据新《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。
A. 15天
B. 20天
C. 一个月
D. 两个月
[单项选择]根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同
A. 约定合同保密时间
B. 约定合同终止时间
C. 约定劳动开始时间
D. 约定劳动合同签订时间
[单项选择]《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过（）。
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 12个月
E. 2个月
[单项选择]
《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”
关于这个条文，下列哪一选项是错误的？（）
A. 该条规定不属于法律原则
B. 该条规定属于法律规则中的授权性规则
C. 该条规定对于签订劳动合同的劳动者与用人单位具有指引作用
D. 审理劳动合同纠纷的仲裁员可以该条规定判断劳动合同的相关条款合法还是违法、有效还是无效，就此而言，该条规定具有评价作用
[单项选择]张某与某矿山签订了期限为两年半的劳动合同，依据劳动合同法，张某的试用期最长不得超过（）个月。
A. 3
B. 2
C. 6
[单项选择]《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
A. 半个月
B. 一个月
C. 一个半月
D. 二个月
[单项选择]《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。
A. 同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期
B. 同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期
C. 同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数
D. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
[单项选择]根据新《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前（）通知用人单位的，可以解除劳动合同。
A. 3日
B. 5日
C. 15日
D. 一个月
[判断题]劳动合同为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
[判断题]劳动合同为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下关于试用期的说法中不正确的是（）。
A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月
C. 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的百分之八十
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
[单项选择]根据《劳动合同法》第19条的规定，试用期最长不得超过（）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 9个月
[单项选择]根据《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者之间签订试用期的次数为（）
A. 与劳动合同签订次数相同
B. 双方协商确定
C. 只能签订一次
D. 最多不超过三次
[单项选择]三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。
A. 一个月
B. 三个月
C. 六个月
D. 十二个月
