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[判断题]违反出国（境）审批要求的，视情节予以警告、严重警告或记过处理;屡教不改或造成严重后果的，予以辞退。
A.正确
B.错误
[多选题]辅警违反经济方面纪律规定行为，有下列情形之一的，视情节严重予以记过并降级或辞退（）
A.利用工作之便，侵吞、窃取或以其他手段非法占有公私财物、无主物品
B.利用工作之便，侵占、挪用公款
C.利用工作之便，为谋取私利或受人请托，有索要、收受财物或行贿行为
D.有其他经济方面违反纪律行为
[单选题]员工受停工处分（ ）次，公司将视情节予以调换岗位或解除劳动合同
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]员工受停工处分两次，公司将视情节予以调换岗位或解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]职工违反职业道德造成不良影响的视情节轻重给予警告、记过处分。
A.正确
B.错误
[单选题]辅警发生违纪违规行为，视情节轻重予以批评教育或相应处理，处理种类由轻至重为( )
A.警告、记大过、记过、辞退
B.警告、记过、记大过、辞退
C.批评教育、警告、记过、辞退
D.批评教育、记过、记大过、撤职
[判断题]职工违反政治纪律、组织纪律造成不良影响的视情节轻重给予记过、记大过处分。
A.正确
B.错误
[多选题]员工受到公司级通报批评的,视情节轻重,经分公司审批后,给予一定的经济处罚,以下金额在处罚范围内的有（ ）
A.200
B.500
C.800
D.1000
[多选题]员工受到中心级批评教育的,视情节轻重,经分公司审批后,给予一定的经济处罚,以下金额在处罚范围内的有（ ）。
A.100
B.200
C.500
D.800
[判断题]工作时间擅自脱岗，视情节予以警告、严重警告、延迟晋升层级或记过并降级处理;屡教不改或造成严重后果的，予以劝退。
A.正确
B.错误
[单选题]【单选题】16、辅警发生违纪违规行为，视情节轻重予以批评教育或相应处理，处理种类由轻至重为（ ）
A.警告、记大过、记过、辞退
B.警告、记过、记大过、辞退
C.批评教育、警告、记过、辞退
D.批评教育、记过、记大过、撤职
[多选题]员工受到警告、记过、记大过的,视情节轻重,经分公司审批后,给予一定的经济处罚,以下金额在处罚范围内的有（ ）。
A.500
B.1000
C.1500
D.2000
[判断题]职工违反作业纪律、劳动纪律、操作规程，造成经济损失的视情节轻重给予警告、记过处分。
A.正确
B.错误
