更多"[判断题]职工违反职业道德造成不良影响的视情节轻重给予警告、记过处分。"的相关试题:
[判断题]职工违反职业道德造成不良影响的视情节轻重给予警告、记过处分。
A.正确
B.错误
[判断题]职工违反作业纪律、劳动纪律、操作规程,造成经济损失的视情节轻重给予警告、记过处分。
A.正确
B.错误
[判断题]职工在工作时间、工作场所从事与工作无关事情的视情节轻重给予警告、记过处分。
A.正确
B.错误
[判断题]职工经常迟到、早退,经批评教育仍不改正的视情节轻重给予警告、记过处分。
A.正确
B.错误
[判断题]职工经常请病假、事假,经查实有弄虚作假行为的视情节轻重给予警告、记过处分。
A.正确
B.错误
[判断题]职工不服从指挥,影响正常生产、工作和突发事件处理的视情节轻重给予警告、记过处分。
A.正确
B.错误
[判断题]不服从段工作安排,不执行人事调动、任免决定的,给予警告或记过处分,视情节待岗1-3个月。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职工违反政治纪律、组织纪律造成不良影响的视情节轻重给予记过、记大过处分。
A.正确
B.错误
[判断题]职工违反保密相关规定或泄漏公司商业秘密,给公司造成损害的视情节轻重给予记过、记大过处分。
A.正确
B.错误
[判断题]职工违反企业有关规定,视情节轻重给予相应处分。处分分为:警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。
A.正确
B.错误