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[单选题]不属于绩效管理的层次的系统是( )。
A.员工绩效管理
B.组织绩效管理
C.企业绩效管理
D.员工与组织相结合的绩效管理
[单选题]绩效管理是企业明确企业战略,并分解和落实企业战略的企业大事。以下不属于绩效管理的战略意义的是( )。
A.可以有效地推进战略实施
B.有助于适应组织结构调整和变化
C.可以节约管理者的时间成本
D.有助于构建和提升企业的核心竞争力
[多选题]不属于绩效管理目的的是( )。
A.满足市场需求
B.提高员工的能力和素质
C.提高消费者满意度
D.增强团队凝聚力
[单选题]下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是()。
A.有助于促进员工的自我发展
B.是实现组织战略的重要手段
C.帮助组织更有效地实行员工开发
D.有助于管理者成本的节约
[单选题]不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（ ）。
A.为薪酬的发放提供了依据
B.帮助组织更为有效地开发员工
C.有助于员工的自我发展
D.可以评估人员的招聘效果
[单选题]不属于绩效管理对员工作用内容的是( )。
A.绩效管理促进管理流程和业务流程的优化
B.绩效管理使员工清楚企业的愿景和目标
C.绩效管理使员工清楚自己在企业中的责任，充分发挥其主观能动性
D.绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标，激发其工作热情
[多选题]不属于绩效管理对企业作用内容的是( )。
A.绩效管理使员工明白企业运作的程序、方法和期望值
B.绩效管理对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用
C.绩效管理使员工明确自己努力的方向和努力的程度
D.绩效管理保证组织战略目标的实现
[单选题]从绩效管理的层次上可以分为( )系统。
A.项目绩效管理
B.组织绩效管理
C.企业绩效管理
D.团队绩效管理
[多选题]在绩效管理中,不属于个人绩效的是( )。
A.岗位业绩
B.团队绩效
C.组织绩效
D.部门绩效
E.公司绩效
[单选题]下列不属于的绩效管理工具的是( )。
A.标杆超越法
B.平衡计分卡法
C.强制分布法
D.关键绩效指标法
[单选题]在绩效管理过程中,企业绩效管理系统实施效果的直接责任人是( )。
A.CEO
B.人力资源管理部门主管
C.各直线部门主管
D.绩效管理专员
[单选题]下列选项中，不属于生态系统层次的是（）。
A.群落
B.个体
C.生态结构
D.种群
[单选题]与企业管理的三个层次相对应，企业绩效管理也分为( )三个层次。
A.决策层、技术层、操作层
B.决策层、管理层、操作层
C.战略层、管理层、操作层
D.战略层、执行层、操作层
[单选题]下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是()。
A.敏感性
B.可靠性
C.准确性
D.可操作性
