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[判断题]员工在试用期间被证明不符合录用条件的，用工单位应当与其解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件但此时如该劳动者恰逢孕期不得解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的.或被依法追究刑事责任的.用人单位可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]所有新聘员工必须通过试用期(试用期包括在合同期限内),员工在试用期内被证明不符合录用条件的解除劳动合同且不作任何补偿,车队应在员工试用期满前( )时上报《新聘员工试用期满转正审批表》。
A.管理人员1个月、非管理人员5个月
B.管理人员1个月零10天、非管理人员5个月零10天
C.管理人员1个月零20天、非管理人员5个月零20天
D.管理人员2个月、非管理人员6个月
[判断题]试用期考核被评定为不合格等次的,视为不符合录用条件,予以退回劳务派遣单位(依法解除劳动合同)。( )
A.正确
B.错误
[多选题]辅警试用期间被证明不符合 或试用期考核 的，一律予以终止劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。
A.岗位要求
B.不及格
C.聘用条件
D.不合格
[多选题] 新录用警察在试用期间内参加年度考核,下列表述正确的是:( )
A. 可确定为优秀等次
B. 可确定为称职等次
C. 只写评语,不评定等次
D. 考核结果作为任职、定级的依据
[单选题]劳动者有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合( )的。
A.录用条件
B.用工条件
C.职业条件
D.企业条件
[单选题]下列哪项不符合人员录用管理的要求（）
A.对信息系统关键岗位的人员应注重思想品质方面的考察
B.重要区域或部位的安全管理人员不能从内部人员选拔
C.关键区域或部位的安全管理人员应选用实践证明精干、内行、忠实、可靠的人员
D.关键区域或部位的安全管理人员必要时可按机要人员条件配备
[单选题]王某在试用期间对企业提供的工作条件不太满意,想解除劳动合同。下列表述符合法律规定的是
A.不可以解除合同
B.可以随时解除合同
C.提前3日书面辞职
D.提前30日书面辞职
[判断题]董事（理事）和高级管理人员在任期间出现不符合任职资格条件情形的，金融机构应当令其限期改正或停止其任职，并将相关情况报告监管机构。
A.正确
B.错误
[单选题]不符合提速轮轴的条件是（ ）
A.车轴50钢
B.轴承353130A
C.新品车轮最大静平衡值为75g·m
D.车轮型号HDZ
[单选题]煤矿企业的生产条件和安全条件发生变化，经核查不符合本法规定条件的，其煤炭生 产许可证由发证机关予以（ ）并公告。
A.暂扣
B.暂扣和吊销
C.吊销
[单选题]以下不符合劳动合同终止条件的是( )。
A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.用人单位被依法宣告破产的
[单选题]煤矿企业的生产条件和安全条件发生变化,经核查不符合本法规定条件的,其煤炭生产许可证由发证机关予以( )并公告。
A.暂扣
B.暂扣和吊销
C.吊销
[多选题]不符合信用贷款条件的固定资产贷款，需提供的担保应符合以下条件（）。
A.合法
B.足值
C.可控
D.可执行
E.易变现
[判断题]行车有关人员,在任职期间,要定期进行身体检查,身体条件不符合任职岗位要求的,应调整工作岗位。
A.正确
B.错误
