更多"[判断题]员工在试用期间被证明不符合录用条件的，用工单位应当与其解除劳"的相关试题:
[判断题]劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件但此时如该劳动者恰逢孕期不得解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合( )的。
A.录用条件
B.用工条件
C.职业条件
D.企业条件
[判断题]试用期考核被评定为不合格等次的,视为不符合录用条件,予以退回劳务派遣单位(依法解除劳动合同)。( )
A.正确
B.错误
[单选题]所有新聘员工必须通过试用期(试用期包括在合同期限内),员工在试用期内被证明不符合录用条件的解除劳动合同且不作任何补偿,车队应在员工试用期满前( )时上报《新聘员工试用期满转正审批表》。
A.管理人员1个月、非管理人员5个月
B.管理人员1个月零10天、非管理人员5个月零10天
C.管理人员1个月零20天、非管理人员5个月零20天
D.管理人员2个月、非管理人员6个月
[单选题]在试用期间不符合录用条件的( )。
A.用人单位可以解除劳动合同
B.用人单位可以解除劳动合同但应当提前5天通知劳动者本人
C.用人单位可以解除劳动合同但应当提前10天通知劳动者本人
D.用人单位可以解除劳动合同但应当提前15天通知劳动者本人
[判断题]《劳动法》规定.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的.或被依法追究刑事责任的.用人单位可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]以下不符合劳动合同终止条件的是( )。
A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.用人单位被依法宣告破产的
[单选题]下列表述不符合劳动合同特性是()
A.劳动合同是双务合同
B.劳动合同是有偿合同
C.劳动合同是实践合同
D.劳动合同是也许涉及第三人物质利益合同
[多选题]( )属于不符合解除劳动合同的法律规定的情况。
A.小玲生育后一直在家哺乳孩子
B.劳动者在试用期内提出解除劳动合同
C.小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力
D.在医疗期内小沈感冒引发肺炎,连续一周没上班
E.小王不能胜任目前工作,经培训后仍不能胜任工作,并且不服从安排
[多选题]辅警试用期间被证明不符合 或试用期考核 的，一律予以终止劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。
A.岗位要求
B.不及格
C.聘用条件
D.不合格
[多选题] 新录用警察在试用期间内参加年度考核,下列表述正确的是:( )
A. 可确定为优秀等次
B. 可确定为称职等次
C. 只写评语,不评定等次
D. 考核结果作为任职、定级的依据
[判断题]员工试用、见习期间，因个人原因累计（病、事假等）缺勤达15至30天的，试用、见习期延长两个月
A.正确
B.错误
[单选题] 试用期是指企业与新录用的员工在劳动合同中约定的相互（ ）时间。
A.认识
B.熟悉
C.了解
D.考察了解
[单选题]王某在试用期间对企业提供的工作条件不太满意,想解除劳动合同。下列表述符合法律规定的是
A.不可以解除合同
B.可以随时解除合同
C.提前3日书面辞职
D.提前30日书面辞职
[单选题]试用期结束前,试用人员须填写《四川省古蔺郎酒厂有限公司新进员工试用期考核表》,用人部门提出结论性意见,并于试用期结束( )前报所属人力资源部。
A. 3日
B. 5日
C. 7日
D. 2日
