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发布时间:2024-10-02 22:09:31

[多选题]劳动竞赛可设立( )的一、二、三等奖,或先进单位、优胜班组、先进个人等奖项。
A.单位
B.团体
C.班组
D.个人

更多"[多选题]劳动竞赛可设立( )的一、二、三等奖,或先进单位、优胜班组"的相关试题:

[判断题]劳动竞赛可设立团体和个人的一、二、三等奖,或先进单位、优胜班组、先进个人等奖项。
A.正确
B.错误
[判断题]技能竞赛设立只设立个人一、二、三等奖。
A.正确
B.错误
[多选题]技能竞赛设立团体和个人的一、二、三等奖,原则上团体获奖比例不超过参赛队伍总数的( ),个人获奖比例不超过参赛总人数的( ),奖励标准按照《广西电网有限责任公司奖励管理实施细则》执行。
A.30%
B.30%
C.40%
D.40%
[判断题]科技进步奖奖励中,省部级三等奖与南网级三等奖的奖励标准相同。
A.正确
B.错误
[单选题]公司安全工作奖惩实施办法规定,安全生产先进个人重点向承担主要安全责任和风险的基层单位班组生产一线人员(含调控生产岗位人员)倾斜,基层单位班组生产一线人员奖励名额所占比例不得少于( )。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
[单选题]根据《中国南方电网有限责任公司职工技能竞赛管理办法》,公司竞赛设立团体及个人一、二、三等奖,名额根据比赛规模确定。获得公司竞赛专业(工种)( )的选手,由公司授予“南方电网公司技术能手”荣誉称号。
A.1至3
B.1至5
C.1至6
D.1至7
[单选题]根据《广西电网有限责任公司职工技能竞赛管理办法》,公司竞赛设立团体及个人一、二、三等奖,名额根据比赛规模确定,原则上个人获奖人数比例不超过参赛人员的( )。
A.30%
B.25%
C.20%
D.40%
[多选题]获得分公司优秀QC课题小组的奖励的标准为:一等奖奖励元,二等奖奖励元,三等奖奖励元。获得分公司以上级别优秀QC课题小组奖励的由分公司另行研究奖励标准。
A.2000
B.1500
C.1000
D.500
[判断题]班组建设不同于班组管理,班组建设是一个大概念,班组管理从属于班组建设。 ( )
A.正确
B.错误
[填空题]班组达标等级由低到高依次分为( )班组、( )班组、( )班组。
[单选题]公安厅表彰公安战线先进集体和先进个人时应选用的文种是()
A.通知
B.通告
C.决定
D.公告
[单选题]班组申报:班组须按班组升级标准自查自评达到等级条件,经班组会议( )成员同意,填报《班组达标申报验收表》上报车间。车间班建管理人员初审班组符合《班组达标升(降)级标准》条件,车间月度会议通过后填写初审意见报段班建办。
A.1/3以上
B.2/3以上
C.全员
[多选题]班组基础管理包括(____)、班组文化建设、班组基本建设、班组培训工作等内容。
A.班组目标管理
B.班组民主管理
C.班组组织管理
D.班组标准化工作
[简答题] 班组公用工器具由班组兼职材料员负责存放于各自班组物品柜内,班组兼职材料员每月
日前盘点一次工器具
[判断题] 班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求,对本班组劳动分工和每个班组成员的合理组织、有效利用、严格控制、加强教育的全面管理过程( )
A.正确
B.错误

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