更多"[单选题]《劳动合同法》 保证的对应性,是为了构建和发展( "的相关试题:
[判断题]( )集体劳动关系是劳动关系系统中的一种核心的劳动关系构成形态。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动关系是劳动关系双方当事人通过协商缔结的社会关系，故契约自由应是劳动法基 本原则。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动关系是劳动关系双方当事人通过协商缔结的社会关系,故契约自由应是劳动法基
本原则。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动法只调整劳动关系,社会保险关系等不由劳动法调整。
A.正确
B.错误
[单选题]( )是指劳动法对劳动关系当事人的利益都给予合法保护的同时,优先保护在劳动关系中事实上处于相对弱势地位的劳动者。
A.物质帮助
B.基本保护
C.优先保护
D.全面保护
[单选题]用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或者终止劳动关系经济补偿金产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的人民 院( )
A.应予受理
B.应按照普遍民事纠纷处理
C.应不予受理
D.应驳回起诉
[多选题]劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中,属于我国劳动法的基本原则的有( )。
A. 公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则
B. 按劳分配原则
C. 男女平等原则
D. 劳动者民主管理原则
[单选题] 用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立( )劳动合同。
A.口头
B.书面
C.非合作
D.合作
[单选题]用人单位依法与劳动者建立劳动关系，自用工之日起（ ）内与劳动者订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
