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[单项选择]通过催化人的效益观念、时间观念，讲科学、重管理、求效率来增强挖掘潜能的主动精神的是（）。
A. 市场经济的竞争原则
B. 市场经济的等价交换原则
C. 市场经济的价值规律原则
D. 市场经济的优胜劣汰原则
[单项选择]关键业绩指标目标值的设定：按照（）和“挖掘潜能、适当拔高”的原则，年度业绩合同中同一权重指标目标分别设立年度目标和挖潜目标。
A. 跳一跳，够得着
B. 严考核、硬兑现
C. 围绕职责，干什么考核什么
D. 分级管理，各负其责
[判断题]代理服务器主要用于控制内部人员访问外界网络。
[单项选择]挖掘人的潜能的最好办法是（）。
A. 明确每个人的职责
B. 职位设计合理
C. 合理授权
D. 奖惩分明
[判断题]评分类项目具有最大限度克服生理障碍，挖掘人体潜能的特点。
[单项选择]（）是把对象的属性和操作结合在一起，构成一个独立的对象，其内部信息对外界是隐蔽的，外界只能通过有限的接口与对象发生联系
A. 多态性
B. 继承
C. 封装
D. 消息
[单项选择]组织的客户分为内部客户和外部客户，属于组织的内部客户的是（）。
A. 本地居民
B. 立法者
C. 上级主管
D. 供销商
[单项选择]保险公司（）应当根据董事会的决定，建立健全公司内部组织架构，完善内部控制制度，组织领导内部控制体系的日常运行，为内部控制提供必要的人力、财力、物力保证，确保内部控制措施得到有效执行。
A. 董事长
B. 总经理
C. 法人代表
D. 管理层
[判断题]《内部审计基本准则》适用于各类组织的内部审计机构、内部审计人员及其从事的内部审计活动。
[多项选择]工商银行网上银行系统选择总行网站作为工行内部网向外界的统一出口，主要目的是（）
A. 统一规划
B. 统一管理
C. 统一的安全配置
D. 节省服务时间
E. 节省投资
[单项选择]组织内部或组织之间广泛存在（）
A. 冲突
B. 结构不合理的毛病
C. 政策执行不当的问题
D. 资源匮乏的问题
[多项选择]一个组织的内部，按程序设置的组织机构有：（）。
A. 组织内部机构的层次划分
B. 组织内部机构的平行设置
C. 领导者在具体的工作中，如何调配人员，结成工作的群体的活动
D. 正式结构与非正式结构
[多项选择]媒介组织的内部管理包括（）。
A. 编务管理
B. 人事管理
C. 财务管理
D. 物资、技术设备管理
E. 生产管理
[多项选择]教育组织的内部公众有（）。
A. 家长
B. 学生
C. 教师
D. 学校后勤人员
