更多"[单选题]战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它( "的相关试题:
[单选题]人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。
A.规划范围
B.规划程序
C.时间长短
D.组织目标
[单选题]把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。
A.规划范围
B.规划程序
C.时间长短
D.组织目标
[单项选择]战略性人力资源规划是( )。
A. 实现组织战略的重要基础
B. 实现组织战略的基本措施
C. 实现组织战略的根本保
D. 实现组织战略的基本途径
[单选题]电力工业发展规划专题研究报告分网、省两级开展编制工作。编制的年限宜与国民经济和社会发展规划的年限相一致，应包括近期（ ）规划、中期（5—15年）规划和长期（15年以上）规划研究。以近期为主、远近结合。中长期规划研究主要研究电力发展的战略性和方向性问题，近期规划研究应在中长期规划的指导下开展，符合远景规划。
A.5年内
B.3年内
C.10年内
D.1年内
[多选题]城乡规划是一项全局性、综合性、战略性很强的工作，只有与（ ）相互衔接、相互协调，才能充分发挥其功能和作用。
A.节约能源
B.国民经济
C.社会发展规划
D.土地利用总体规划
E.环境保护
[多选题]在声誉危机管理中，预先制定战略性的危机管理规划主要包括哪些内容（）。
A.设定危机管理负责人岗位，定期评估金融机构的内外部沟通机制
B.确保可供使用的沟通资源和技术手段，保障危机时刻的信息传递
C.严格管制敏感信息，避免错误或无准备的评论传播
D.熟悉危机处理的最佳媒介方式
E.在内部明确危机管理原则，并尽可能告知所有利益持有者
[多选题]在声誉危机管理中，预先制定战略性的危机管理规划的主要内容包括（ ）。
A.测试危机沟通方案以及应对措施
B.设定危机管理负责人岗位，定期评估金融机构的内外部沟通机制
C.熟悉危机处理的最佳媒介方式
D.确保可供使用的沟通资源和技术手段畅通，保障危机时刻的信息传递
E.在机构内部明确危机管理原则，并尽可能告知所有利益持有者
[单选题]商业企业要在区域市场有效地开展品牌营销,首先要从战略层面规划起,也就是要制定( ),对区域市场卷烟品类与品牌发展进行战略性安排。
A.区域市场营销规划
B.区域市场发展规划
C.区域品牌培育方案
D.区域品牌发展规划
[单选题]根据《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》，2015年我国战略性新兴产业增加值占GDP比重的目标大约为（ ）。
A.8%
B.10%
C.12%
D.15%
[单项选择]在宏观经济管理中，计划起战略性、调节性、政策性作用，一般多运用：
A. 高层计划的形式
B. 综合计划的形式
C. 指令性计划的形式
D. 指导性计划的形式
[判断题]( ) 心智模式不在于它的对与错,而在于不了解它是一种简化了的假设,以及它
A.正确
B.错误
[单选题]企业的（）行为，属于战略性性投资范畴。
A.并购重组
B.技术和服务人员的招募和培养
C.研发项目的设立
D.产品工艺质量改进
[单选题]当今世界带有全局性、战略性的问题是（）
A.反对霸权主义、强权政治
B.维护联合国的中心地位
C.建立国际新秩序
D.和平与发展
[单项选择]法律制定的特征在于它( )。
A. 是国家的一项专有活动
B. 是个人的一项专有活动
C. 是社会组织的一项专有活动
D. 是社会团体的一项专有活动
