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[判断题]劳资关系发生纠纷可以申请调解--调解不成,申请仲裁——仲裁裁决不服可提起诉讼。
A.正确
B.错误
[多选题]发生劳动争议，可以向（）申请调解。
A.企业劳动争议调解委员会
B.市仲裁委
C.依法设立的基层人民调解组织
D.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
[判断题]当事人对调解达成的协议应当履行,不愿调解、调解不成或者反悔的,可以向人民法院起诉。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]当事人申请调解,可以( )向调解委员会提出申请。
A.请律师
B.口头
C.书面形式
D.口头或书面形式
[判断题]5、公安局对某甲与某乙因借款纠纷作出行政调解，对该调解不服的，不可申请行政复议。
A.正确
B.错误
[简答题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
[单选题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、( )，也可以协商解决。
A.A、上访
B.B、提起诉讼
C.C、罢工
D.D、集会
[判断题]劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。( )
A.正确
B.错误
[单选题]不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理，依法申请仲裁或者向（ ）提起诉讼。
A.人民法院
B.人民检察院
C.公安机关
D.消防救援机构
[判断题]张某与韩某因琐事发生纠纷，公安机关进行调解，二人达成协议，在公安机关主持下制作了调解协议书，并履行了协议。对此，公安机关应不予处罚。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动仲裁调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
A.正确
B.错误
[判断题]对交通事故损害赔偿的争议，当事人应当先请求公安机关交通管理部门调解;调解不成的，可向人民法院提起民事诉讼。
A.正确
B.错误
[单选题]()是指发生经济合同纠纷时,当事人双方协商不成,根据一方当事人的申请,在国家规定的合同管理机关的主持下,通过对当事人进行说服教育,促使当事人双方相互让步,并以双方当事人自愿达成协议为先决条件,达到平息争端的目的。
A.经济合同纠纷的协商
B.经济合同纠纷的仲裁
C.经济合同纠纷的调解
D.经济合同纠纷的审理
[单选题]当事人申请人民调解委员会调解，调解未达成协议的，当事人可以直接向人民法院提起民事诉讼，或者自人民调解委员会作出终止调解之日起（ ）内，一致书面申请公安机关交通管理部门进行调解。
A.一日
B.二日
C.三日
D.五日
