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[单选题] 依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法( ),也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.申请调解、仲裁、提起诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
[判断题]劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、( )，也可以协商解决。
A.A、上访
B.B、提起诉讼
C.C、罢工
D.D、集会
[判断题]A-A-A-002 2 1 4
劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁，（ ）争议的劳动仲裁为终局裁决。
A.劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准 12 个月金额的
B.劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准 12 个月金额的
C.用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的
D.社会保险方面的
E.节假日休假及工资方面
[判断题]个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动法》，用人单位与劳动者发生劳动争议，下列哪一种方式是不可取的( )。
A.调解
B.仲裁
C.诉讼
D.不予理睬
[单选题]用人单位依法与劳动者建立劳动关系，自用工之日起（ ）内与劳动者订立书面劳动合同。
A.一星期
B.一个月
C.半个月
D.三个月
