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[判断题]劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、( )，也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.集会
C.罢工
D.上访
[简答题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
[单选题]企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、(）代表、(.)代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
A.职工;企业行政;企业工会委员会
B.工人;资方;企业工会委员会
C.劳动者;企业行政;企业工会
D.劳动者;资方;企业工会
[单选题]员工对处分决定不服的，可在处分决定公布之日起（ ），向单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。
A.30个自然日内
B.30个工作日内
C.15个自然日内
D.15个工作日内
[单选题]用人单位的劳动争议调解委员会由( )组成。
A.职工代表、总经理和工会主席
B.职工代表、用人单位代表和工会代表
C.职工代表、用人单位代表和工会代表
D.职工代表、党委书记和工会代表
[多选题]劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁，（ ）争议的劳动仲裁为终局裁决。
A.劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准 12 个月金额的
B.劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准 12 个月金额的
C.用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的
D.社会保险方面的
E.节假日休假及工资方面
[单选题]劳动争议调解协议书由双方当事人签名或盖章，经（）后生效
A.送达一方当事人
B.送达双方当事人
C. 经调解员签名并加盖调解组织印章
D.经调解员签名后生效
[单选题]企业劳动争议调解委员会由( )、企业行政代表和企业工会代表组成。
A.法人代表
B.律师
C.法官
D.职工代表
[判断题]劳动争议仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动争议申请仲裁中，被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，（）。
A.缺席裁决
B.中止审理
C.延期开庭
D.终止审理
[单选题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.30
B.40
C.60
D.50
