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发布时间:2024-07-07 03:05:25

[多选题]对于企业发放员工工资薪金,应从哪些方面判定其是否合理?( )
A.为企业制订了较为规范的员工工资薪金制度
B.企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平
C.企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的
D.企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;
E.有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。

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[单选题]车站和列车发现持残疾旅客专用票额的旅客,判定其不符合发放证件条件的,有权要求其腾出席位、安排符合条件的旅客使用,同时记录其证件信息,每月汇总逐级上报( )
A.收入部门
B.客运处
C.公安部门
D.上级主管部门
[判断题]规范企业负责人薪酬管理,优化各项薪金占比和薪金发放方式,加大基本薪金比重,增强负责人薪酬激励约束作用。
A.正确
B.错误
[判断题]对于向农户、个体工商户、小型企业、微型企业发放的授信额度小于100万元(含)的农户贷款利息收入均可以享受免税政策,受利率限制
A.正确
B.错误
[多选题]根据企业所得税法律制度规定,税务机关在对企业工资薪金进行合理性确认时,通常遵循的原则有( )
A.制定了较为规范的员工工资薪金制度
B.制定的工资薪金制度符合行业及地区水平
C.在一定时期发放的工资薪金是相对固定的,未进行调整
D.发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税的义务
[判断题]企业负责人病假期间,基本薪金、绩效薪金按照病假天数进行扣减。
A.正确
B.错误
[单选题]委托贷款发放之前,委托资金应从委托人结算账户转入( )进行核算。
A.委托存款账户
B.委托贷款账户
C.结算账户
D.委托存款标识号对应账户
[多选题]企业能耗分析应从( )等方面进行分析。
A. 能源品种构成及变化
B. 能源消耗占成本的比例
C. 能源消耗总量和单位产值、单位产量(加工量)能源消耗的变化
D. 能源管理和节能技术改造取得的成效和存在的问题
[多选题]企业能耗分析应从以下( )等方面进行分析
A.能源品种构成及变化
B.能源消耗占成本的比例
C.能源消耗总量和单位产值、单位产量(加工量)能源消耗的变化
D. 能源管理和节能技术改造取得的成效和存在的问题
[单选题]企业负责人被诫勉期间,基本薪金照发,绩效薪金按照( )计算兑现。
A.50%$
B.$60%$
C.$70%$
D.$80%
[单选题]流动资金贷款对于企业连续()亏损,或连续()净现金流为负,不得发放流动资金贷款
A.两年、两年
B.三年、三年
C.两年、三年
D.三年、两年
[判断题]企业留存备查资料应从企业享受优惠事项当年的企业所得税汇算清缴期结束次日起保留15年。( )
A.正确
B.错误
[填空题]在定期进行信贷资产风险分类的基础上,对于新发放的贷款,基层农合机构在贷款发放后( )天以内根据审定意见确定贷款类别。
[多选题] 各商业银行应从( )等方面,进一步加强磁条交易风险控制。对于可疑交易应通过短信、电话、客户端软件等进行交易确认和风险提示。
A.交易渠道
B.刷卡频次
C.单笔交易金额
D.日累计交易金额

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