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[单选题]连续旷工2天或一年累计旷工3-5天的，给予（ ）处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降职（降级）或撤职
[判断题]职工连续旷工3天或一年（自然年）内累计旷工4天至12天的，给予警告处分视情节轻重给予警告、记过处分。
A.正确
B.错误
[单选题]连续旷工9-11天或一年累计旷工18-23天的给予（ ）处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降职（降级）或撤职
[单选题]连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的，给予（ ）处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降职（降级）或撤职
[单选题]连续旷工12-14天或一年累计旷工24-29天的，给予（ ）处分。
A.记过
B.记大过
C.留用察看
D.降职（降级）或撤职
[单选题]连续旷工6-8天或一年累计旷工12-17天的，给予（ ）处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降职（降级）或撤职
[判断题]职工连续旷工15天或一年（自然年）内累计旷工30天及以上的，给予开除处分
A.正确
B.错误
[填空题]连续旷工（ ）天或一年累计旷工超过三十天者，给予解除劳动合同。
[单选题]连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，给予（ ）处分。
A.记过
B.解除劳动合同
C.记大过
D.降职（降级）或撤职
[判断题] 违反用人单位劳动（工作）纪律，连续旷工一年之内累计旷工达到三十个工作日及以上的；给予开除处分，并依法解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]职工连续旷工4天至6天或一年（自然年）内累计旷工13天至16天的，给予记过处分；连续旷工7天至9天或一年（自然年）内累计旷工17天至21天的,给予记大过处分；
A.正确
B.错误
[判断题]职工连续旷工4天至6天或一年（自然年）内累计旷工13天至16天的，给予记过处分。
A.正确
B.错误
[判断题]员工连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，应解除劳动合同。
A.正确
B.错误
