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[多选题] 在职工培训中，讲授法的缺点是( )。
A.讲授内容具有强制性
B.学习效果易受教师讲授水平的影响
C.适用的范围有限
D.没有反馈；
[多选题]课堂讲授法对培训师的要求是 ( )。
A.内容科学、必要、准确
B.目标明确,条理清楚,重点突出
C.语言清晰、生动
D.师生之间互相配合
[单选题]应用课堂讲授法进行培训时讲授的内容较多,如果( )不强,学员听起来会很吃力,有时甚至有不知所云的感觉。
A.相关性
B.逻辑性
C.趣味性
D.实践性
[判断题]常用的教学方法有：讲授法、讨论法、直观演示法、任务驱动法、示范培训法、项目培训法、游戏法。
A.正确
B.错误
[多选题]下列叙述中，属于课堂讲授法的缺点是( )。
A.是一种单项性的思想交流方式
B.适用范围具有确定的界限
C.在增进记忆方面的效果很差
D.属于灌输式培训
[单选题]课堂讲授法整个培训过程的进度、气氛,在总体上是由( )来控制的。
A.学员
B.教师
C.组织者
D.负责人
[单选题]现代培训常用的培训方法有课堂讲授法、案例法、( )、头脑风暴法和实践练习法。
A.演示教学法
B.模仿教学法
C.研讨教学法
D.以上都不是
[判断题]课堂讲授法是人类最古老的培训方法。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]>讲授法是( )的一种培训方法。
A. 适合于向群体学员传授单一课内容
B. 对某一专题进行深入讨论
C. 使学员对情景表演产生兴趣
D. 对具体服务项目的操作培训
[单选题]课堂讲授法属于灌输式培训，与学员之间互动交流机会不多，教师面向所有学员讲课，无法顾及( )差异。
A.个体
B.学历
C.素质
D.能力
[单选题]课堂讲授法属于灌输式培训,与学员之间相互动交流机会不多,教师面向所有学员讲课,无法顾及( )差异。
A.个体
B.学历
C.素质
D.规律
[判断题]讲授法是一种万能教学法，能够完成所有教学目标。
A.正确
B.错误
[填空题]完善职工教育培训管理基础台帐,加强职工教育培训统计工作,推进职工教育培训基础管理（ ）。
[多选题]课堂讲授法的不足是( )。
A.是一种单向性的思想交流方式
B.适用范围具有确定的界限。
C.在增进记忆方面的效果很差
D.属于灌输式培训。
[多选题]课堂讲授法的优点是( )。
A.易操作性
B.高效性
C.经济性
D.习惯
[判断题]236讲授法的优势是信息量大。
A.正确
B.错误
