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[单选题]马克思指出：“一切劳动，一方面是人类劳动力在生理学意义上的耗费，……另一方面是人类劳动力在有一定目的的形式上的耗费”，后者指的是劳动二重性中的（）。
A.抽象劳动
B.具体劳动
C.私人劳动
D.社会劳动
[单选题]马克思指出“一切劳动，一方面是人类劳动力在生理学意义上的耗费，……另一方面是人类劳动力在有一定目的的形式上的耗费”，后者指的是劳动二重性中的（）。
A. 抽象劳动
B. 具体劳动
C. 私人劳动
D. 社会劳动
[单选题]在企业经营过程中，只有合理组织了劳动力，不断协调劳动力之间、劳动力与劳动资料和劳动对象之间的关系，并在空间和时间上使劳动力、劳动资料和劳动对象形成最优配置，才能保证企业生产经营活动有条不紊地进行。这体现了人力资源管理的（）的意义。
A.有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率
B.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行
C.有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势
D.有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益
[判断题]职业教育可以把一个非熟练劳动力培养成为一个熟练的劳动力。（ ）
A.正确
B.错误
[填空题] 劳动力是施工生产的核心要素，对现场劳动力的监管是（ ）的一项重要工作。
[判断题]
工资集体协商制度是市场经济条件下，规范劳动力市场运行，促进劳动力合理流动的必然要求。
A.正确
B.错误
[单选题]项目专业工程师每（ ）填写《项目现场劳动力情况统计台账》、《项目劳动力需用情况统计表》，统计分包人员数量缺口，作为分包商半年信用评价和分级管理的依据。
A.每周
B.每半月
C.每月
D.每季度
[填空题]需要外借劳动力时，同时审查外借劳动力是否具备施工资质、是否按本项施工要求进行了（ ）或安排了上岗前的教育。
