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[单选题]下列不属于现场的个体培训与开发步骤的是（）。
A.培训研究
B.准备
C.传授
D.练习
[多选题]现场的个体培训与开发步骤包括（ ）。
A.准备
B.传授
C.练习
D.考核
E.跟踪观察
[单选题]以下不属于现场组织培训内容的有( )
A. 设计书
B. 坐岗记录填写
C. 应急预案
D. 吊装指挥
[单选题]培训与开发的方法，按（ ）可以分为群体培训与开发和个体培训与开发两大类。
A.培训主体
B.受训对象
C.培训方式
D.培训地点
[简答题]
简述基于素质分析的管理人员培训开发步骤。(14分)
[多选题]个体培训与开发的方法有（ ）。
A.准备
B.传授
C.练习
D.跟踪观察
E.讨论
[单选题]基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是（ ）。
①明确开发目的；②确认培训对象差距；③分析差距并确定优先顺序；④确定并执行培训计划
A.①②③④
B.③④②①
C.①③②④
D.④③②①
[单选题]基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是（ ）。
①明确开发目的；
②确认培训对象的差距；
③分析差距并确定优先顺序；
④确定并执行培训计划
{图}
A.①②③④
B.③④②①
C.①③②④
D.④③②①
[单选题]（ ）是培训开发流程的重要步骤。是培训课程调查与研究的阶段。
A.培训课程分析
B.培训课程目标分析
C.培训环境分析
D.培训课程层次分析
[简答题]简述管理技能培训开发中的事件过程法的五个步骤。
[单选题]不属于现场临时用水的有（）。
A.商品混凝土用水
B.消防用水
C.生产用水
D.生活用水
[简答题]简述利用访谈法进行培训与开发评估的具体步骤。
