[简答题]基于素质分析的管理人员培训与开发步骤

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[简答题]

简述基于素质分析的管理人员培训开发步骤。(14分)

[单选题]基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是（　　）。 ①明确开发目的；②确认培训对象差距；③分析差距并确定优先顺序；④确定并执行培训计划
A.①②③④
B.③④②①
C.①③②④
D.④③②①

[单选题]基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是（）。 ①明确开发目的； ②确认培训对象的差距； ③分析差距并确定优先顺序； ④确定并执行培训计划 {图}
A.①②③④
B.③④②①
C.①③②④
D.④③②①

[简答题]简述员工素质测评的准备、实施、结果调整和综合分析的步骤和方法。

[简答题]简述员工素质测评的准备、实施、测评结果处理和综合分析的步骤和方法。

[简答题]简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。

[单选题]财务报告分析报告阶段是财务分析实施阶段的继续，其中财务报告分析的最后步骤是()
A.得出财务指标分析结果
B.编写财务报告分析报告
C.提出可行的措施建议
D.得出财务报告分析结论

[不定项选择题]证券组合管理的步骤通常包括( )。 Ⅰ 确定证券投资政策 Ⅱ 进行证券投资分析 Ⅲ 构建证券投资组合 Ⅳ 投资组合的修正
A.Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

[单选题]证券组合管理基本步骤包括（）。 ①确定证券投资政策 ②进行证券投资分析 ③构建证券投资组合 ④投资组合业绩评估
A.①③
B.①②③
C.②④
D.①②③④

[不定项选择题]自下而上的分析法主要步骤为（　　） Ⅰ.宏观经济分析 Ⅱ.证券市场分析 Ⅲ.行业和区域分析 Ⅳ.公司分析
A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ.Ⅲ
C.Ⅲ.Ⅳ.Ⅰ.Ⅱ
D.Ⅳ.Ⅲ.Ⅱ.Ⅰ

[单选题]自下而上的分析法主要步骤为（） Ⅰ.宏观经济分析 Ⅱ.证券市场分析 Ⅲ.行业和区域分析 Ⅳ.公司分析
A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ.Ⅲ
C.Ⅲ.Ⅳ.Ⅰ.Ⅱ
D.Ⅳ.Ⅲ.Ⅱ.Ⅰ

[单选题]投资组合管理的步骤有（　　）。 Ⅰ确定证券投资政策 Ⅱ进行证券投资分析 Ⅲ构建证券投资组合 Ⅳ投资组合的修正
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

[不定项选择题]证券组合管理基本步骤包括（　　）。 Ⅰ.确定证券投资政策 Ⅱ.进行证券投资分析 Ⅲ.构建证券投资组合 Ⅳ.投资组合业绩评估
A.Ⅰ.Ⅲ
B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
C.Ⅱ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

[单选题](2017年)证券组合管理的步骤通常包括（）。 Ⅰ 确定证券投资政策Ⅱ 进行证券投资分析 Ⅲ 构建证券投资组合Ⅳ 投资组合的修正
A.Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

[单选题]证券组合管理基本步骤包括（）。 Ⅰ.确定证券投资政策 Ⅱ.进行证券投资分析 Ⅲ.构建证券投资组合 Ⅳ.投资组合业绩评估
A.Ⅰ.Ⅲ
B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
C.Ⅱ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

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