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[多选题]同一职业劳动力市场工资价位的高低，由（ ）等因素决定。
A.A：企业规模
B.B：企业经济效益
C.C：劳动力的供求总量
D.D：企业经济类型
E.E：劳动者的不同层次
[多选题]（2019年5月）同一职业劳动力市场工资价位的高低，由（ ）等因素决定。
A.企业规模
B.企业经济效益
C.劳动力的供求总量
D.企业经济类型
E.劳动者的不同层次
[多选题]同一职业劳动力市场工资价位有高、中、低之分，是由()等因素决定。
A.企业规模
B.企业经济效益
C.劳动力供求总量
D.企业类型
E.不同层次的劳动者
[多选题]同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分，具体可由()等因素决定。
A.企业规模
B.企业经济效益
C.就业状况
D.企业经济类型
E.不同层次的劳动者
[多选题](2016年5月)同一职业（工种）劳动力市场工资价位水平的高、中、低之分，是由（）等因素决定的。
A.企业经济效益
B.企业规模
C.企业经济类型
D.不同层次的劳动者
E.就业状况
[多选题]工资指导价位在不同职业由( )等因素决定。
A.经济发展水平
B.劳动力供求总量
C.劳动力供求结构
D.劳动力总量规模
E.企业的生产规模
[多选题](2017年5月)工资指导价位在不同职业由( )等因素决定。
A.经济发展水平
B.劳动力供求总量
C.劳动力供求结构
D.劳动力总量规模
E.企业的生产规模
[单选题]社会上大量不同类型的劳动力分布在不同的技术、专业和职业以及岗位上，即使在同一职业或岗位上，也没有两个是绝对相同的，这是因为劳动力存在()。
A.不可替代性
B.异质性
C.同质性
D.可替代性
[单选题]劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布工资指导价位；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（ ）。
A.②③①
B.③①②
C.③②①
D.①②③
[单选题]劳动力市场工资指导价位分为（ ）和月工资收入两种形式。
A.季度工资收入
B.半年工资收入
C.年工资收入
D.全年工作收入
[单选题]劳动力市场工资指导价位分为（ ）。
A.月工资收入和日工资收入两种
B.年工资收入和月工资收入两种
C.年工资收入、月工资收入和日工资收入三种
D.年工资收入、月工资收入、日工资收入和小时工资收入四种
[单选题]劳动力市场工资指导价位的形式包括()
A.年工资收入和月工资收入
B.月工资收入和日工资收入
C.周工资收入和日工资收入
D.日工资收入和年工资收入
