更多"（）是当前人员招聘面试发展的主流。"的相关试题:
[多项选择]在招聘面试中，面试考官的主要任务是（）
A. 缓解紧张情绪，使求职者表现出真实能力
B. 获得简历和测验中无法获取的其他信息
C. 向应聘者承诺更多的报酬以吸引人员
D. 详细了解求职者的特殊经历和能力
E. 避免与求职者建立互信关系
[单项选择]公开招聘面试考官人数一般不少于（）
A. 5人
B. 6人
C. 7人
D. 8人
[判断题]招聘面试的STAR原则包括背景、任务、行动和结果。
[判断题]企业招聘面试官对应聘者会存在不同程度的知觉偏差。
[多项选择]根据《中国民生银行员工招聘管理办法（修订）》的规定，招聘面试工作小组应由（）共同组成。
A. 人力资源部
B. 用人部门
C. 专业部门
D. 办公室
[简答题]用于半导体照明的芯片技术的发展主流是什么？
[单项选择]运作方式发展的主流是（）
A. 单一品种大量生产
B. 单件小批量生产
C. 多品种小批量生产
D. 自动化生产
[单项选择]小吴最近参加了一家IT公司的面试，面试时招聘人员为了他一系列与工作相关的问题，小吴参加的这次面试属于（）。
A. 非结构化面试
B. 结构化面试
C. 压力面试
D. 其他都不是
[单项选择]在培训方法中，（）适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题。
A. 实践法
B. 讲授法
C. 专题讲座法
D. 研讨法
[判断题]在面试时，招聘者可以利用面试测评应聘者的所有素质，招聘者所提出的问题，通常也是以测评内容为依据而设计的。
[多项选择]从近几年面试的实践来看，面试的发展出现的趋势是（）。
A. 形式多样化
B. 内容全面化
C. 考官内行化
D. 结果随意化
E. 试题顺应化
[多项选择]中国历史发展的主流是（）。
A. 促进民族团结
B. 维护国家主权
C. 维护祖国统一
D. 大力发展经济
[判断题]招聘面试中设计位置排列时，应避免两人面对面相视而坐，而应使桌子的排列成一斜度。
