更多"[单选题]培训可以使员工和企业达到双赢，让员工在知识.技能.态度和行为"的相关试题:
[判断题]根据《贵州电网企业年金实施细则》规定，员工月度个人缴费=员工企业缴费*缴费系数
A.正确
B.错误
[判断题]一般情况下，对员工进行考核时，应以多数员工能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
A.正确
B.错误
[判断题]企业愿景是公司生产经营管理活动预期要达到的最终成效或最高目标,是公司全体员工所接受和认同、并长期为之努力的最高追求。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《贵州电网企业年金实施细则》规定，企业年金缴费由企业和员工个人按规定共同缴纳，员工个人不缴费则企业不予缴费。
A.正确
B.错误
[简答题]简述怎样理解“企业利益就是员工利益、员工形象就是企业形象”这句话?
[单选题]企业员工违反职业纪律,企业( )。
A.不能做罚款处罚
B.因员工受劳动合同保护,不能给予处分
C.可以视情节轻重,做出恰当处分
D.警告往往效果不大
[判断题] 企业文化评估是对企业中高层管理人员在企业文化建设中的履行情况、全体
员工对企业核心价值观的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企
业品牌的影响力、以及员工对企业未来发展的信心进行的全面的综合性评价
A.正确
B.错误
[判断题]企业文化评估是对企业中高层管理人员在企业文化建设中的履行情况、全体员工对企业核心价值观的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的影响力、以及员工对企业未来发展的信心进行的全面的综合性评价
A.正确
B.错误
