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[填空题]《国家电网公司供电服务规范》：以实现全社会电力资源优化配置为目标，开展电力需求侧管理和服务活动，减少(____)，提高(____)。
[单选题]以实现全社会电力资源优化配置为目标，开展（ ）管理和服务活动，减少客户用电成本，提高用电负荷率。
A.电力需求侧
B.安全供用电
C.节约电能量
D.科学用电
[单选题]《国家电网公司供电服务规范》：以实现全社会电力资源优化配置为目标，开展（ ）管理和服务活动，减少客户用电成本，提高用电负荷率。
A.安全供用电
B.电力需求侧
C.节约电能量
D.科学用电
[单选题]省间交易电量计划以遵循国家能源战略为基础,以( )为导向,实现资源大范围优化配置为目标进行编制。
A.满足优先发电计划
B.保量保价
C.保量竞价
D.提高特高压通道利用效率
[单选题]电力企业通过采用有效的激励措施,引导消费者改变用电的方式和时间,使电力资源得到优化配置的手段属于()。
A.形象策略
B.优质服务策略
C.市场开拓策略
D.推进需求侧管理策略
[填空题]在全球化和互联网时代下，新供应链理念已经成为促进全球领先企业及其上下游企业实现资源优化配置、 、 、适应全球市场发展要求的重要途径和手段。
[单选题]（）是指因地制宜地解决电力运行面临的突出问题，科学制定针对性的最优方案，促进资源优化配置。
A. 安全可靠
B. 精准高效
C. 开放共享
D. 灵活互动
[多选题]我国电网具有（ ）的体制优势，充分发挥了大电网资源优化配置平台作用，实现源网荷协同联动、有效衔接。
A.统一规划
B.统一开发
C.统一调度
D.统一管理
[单选题]优化政府组织结构要优化行政区划设置,提高中心城市和城市群综合承载和资源优化配置能力,实行 ,形成高效率组织体系。( )
A.立体化管理
B.垂直化管理
C.扁平化管理
D.层级化管理
[判断题] 人力资源服务行业监管是指为促进充分就业和人力资源优化配置,满足经济社会发展的人力资源需求,对人力资源服务业中的各企业进行的监督和管理。( )
A.正确
B.错误
[单选题]以下（ ）不属于资源优化配置保障物资供应的手段。
A.协议库存匹配调剂
B.运力资源统筹
C.检储配协同
D.履约问题协调
[判断题]优化业务布局和界面，合理划分业务范围，避免同质竞争，实现金融资源最优配置。
A.正确
B.错误
