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[单选题]在下列考评方法中,最为客观的考评方法是( )。
A. 对岗位人员个人品质的考评
B. 按岗位人员标准进行考评
C. 按岗位人员工作绩效进行考评
D. 按岗位人员工作特征进行考评
[简答题]行为导向型的主观和客观考评方法有哪些? 分值10分
[判断题]考评方法的准确性是选择考评方法时应该考虑的唯一指标 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]在目标管理中,( )特点使考评具有了客观标准。
A. 充分授权
B. 结果导向
C. 上下沟通
D. 自我激励
[单选题]绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为( )。 分值5分
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直线指标法
D.成绩记录法
[单选题]360度考评法是基于( )的一种考评方法。
A.性格特征
B.胜任特征
C.外貌特征
D.品质特征
[多选题]常温事业部成本考评管理制度中对于考评方法具体规定有哪些？
A.自述法
B.其他方法
C.查阅资料法
D.现场询问法
[单选题]在各种考评方法中,( )比较适合用于考评从事科研教学工作的人。
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
[单选题]( )是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评。 分值5分
A.合成考评法
B.成绩记录法
C.绩效标准法
D.业绩评定法
[单选题]结果导向型的绩效考评方法的基础是( ) 。
A.实际产出
B.计划产出
C.工作成效
D.劳动成果
[单选题] 出监罪犯评估率的考评方法不包括( )。
A.查阅《刑释人员通知书》
B.查阅《出监罪犯评估表》
C.询问有关司法局安置办了解情况
D.随意抽查
[多选题] 出监罪犯评估率的考评方法包括( )。
A. 随意抽查
B. 查阅《出监罪犯评估表》、《刑释人员通知书》
C. 询问有关司法局安置办了解情况
D. 暗访
[单选题]关于行为主导型考评方法,下列说法正确的是( )。
A.可操作性较差
B.适合于生产人员
C.重在工作结果
D.标准较容易确定
[单选题]一线人员与管理者都比较适宜的绩效考评方法是( )。
A.结果导向的考评
B.行为导向的考评
C.过程导向的考评
D.品质特征导向的考评
[单选题]下列绩效考评方法中人力、物力耗费相对较低的是( )。
A.成绩记录法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.360 度考评法
[单选题]一般而言,保险推销员应当采用( )的考评方法进行考核。
A.结果导向
B.行为导向
C.品 质 导 向
D.综合性导向
