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[单选题]员工直接薪酬不包括( )。
A.基本工资
B.员工福利
C.奖金
D.补贴
[多选题]福利是对员工直接薪酬、激励性报酬以外的薪酬的补充部分,分为( )。
A.企业福利
B.部门福利
C.法定福利
D.非法定福利
[单选题]影响员工个人薪酬水平的因素不包括（）。
A.A.劳动绩效
B.B.工会的力量
C.C.工作条件
D.D.员工的技能
[单选题]员工直接报酬不包括()。
A.基本工资
B.员工福利
C.奖金
D.补贴
[单选题]外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称（）。
A.A.福利
B.B.工资
C.C.薪资
D.D.薪金
[单选题] 阿米巴门店员工薪酬兑现从原有薪酬兑现方式调整为依据门店/员工创造的( )进行薪酬兑现
A. 销售收入
B. 销售毛利
C. 边界利润
D. 经营利润
[多选题]员工的薪酬构成主要包括( )。
A.基本工资
B.绩效工资
C.浮动工资
D.激励性报酬
[单选题]法人行社主要负责人年度薪酬（包含专项奖励）增幅不得高于员工平均薪酬的增幅的( )；主要负责人薪酬总额（包含专项奖励）与员工平均薪酬的倍数最高不超过( )倍。
A.两倍,10.4
B.三倍,10.5
C.两倍,10.5
D.三倍,10.4
[单选题]( )。间接薪酬不包括
A.年终奖金
B.股票期权
C.社会保险
D.员工福利
[单选题]间接形式的薪酬不包括（）。
A.A.利润分成
B.B.其他补贴
C.C.社会保险
D.D.员工福利
[单选题]企业的薪酬职能不包括（）。
A.A.激励职能
B.B.补偿职能
C.C.管理职能
D.D.调节职能
[单选题]薪酬管理的基本原则不包括()
A.对外具有竞争性原则
B.对内具有公正性原则
C.合理有效原则
D.对员工具有激励原则
[单选题]( )是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,反映了员工在其所处的薪酬区间中的相对位置。
A.薪酬比较比率
B.薪酬区间渗透度
C.薪酬变动比率
D.薪酬变动范围
[单选题]薪酬的非货币形式不包括（）。
A.A.员工福利
B.B.表彰嘉奖
C.C.荣誉称号
D.D.奖章授予
[单选题]影响企业整体薪酬水平的因素不包括（）。
A.A.产品的需求弹性
B.B.工会的力量
C.C.企业的薪酬策略
D.D.职务或岗位
[单选题]企业负责人薪酬中其他专项工资不包括（ ）
A.表彰奖励
B.驻村补贴
C.公司下达通知允许发放的薪酬
D.绩效薪金
[多选题]员工薪酬的主要形式有( )。
A. 工资
B. 奖金
C. 股票
D. 津贴
