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[多选题]基于信息化绩效考评系统，一般由（ ）构成。
A.绩效考评后台系统
B.绩效考评实施系统
C.绩效结果分析系统
D.绩效数据处理系统
E.绩效结果储存系统
[多选题](2015年11月)基于信息化绩效考评系统，一般由（ ）构成。
A.绩效考评后台系统
B.绩效考评实施系统
C.绩效考评分析系统
D.绩效数据处理系统
E.绩效结果分析系统
[单选题]一般而言，基于信息化绩效考评系统的构成不包括（ ）。
A.绩效考评后台系统
B.绩效计划设计系统
C.绩效考评实施系统
D.绩效结果分析系统
[多选题]基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能包括()。
A.搭建组织架构
B.构建考评体系
C.设定考评标准
D.明确考评权限
E.管理考评结果
[单选题]绩效考评方式多种多样，如()、基于素质模型的绩效考评以及360度绩效考评等。
A.基于平衡计分卡的绩效考评
B.基于绩效管理日常工作的考评
C.基于绩效管理流程的考评
D.基于绩效考评管理机构责权的考评
[多选题]基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在( )。
A.薪酬体系改革
B.薪酬等级变动
C.奖金额度确定
D.薪酬体系设计
E.奖金分配调整
[判断题] 基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。
A.正确
B.错误
[单选题]基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在薪酬等级的变动和（ ）两个方面。
A.薪酬数额的变动
B.五险一金的变动
C.绩效工资的确定
D.奖金额度的确定
[单选题]企业想把下级考评导入绩效考评系统，充分发挥下级考评的积极作用，下列哪项无需注意？（ ）。
A.参与管理
B.考评者匿名
C.具体的考评内容
D.下级考评
