更多"[多选题](2015年11月)基于信息化绩效考评系统，一般由（ ）构"的相关试题:
[多选题]基于信息化绩效考评系统，一般由（ ）构成。
A.绩效考评后台系统
B.绩效考评实施系统
C.绩效结果分析系统
D.绩效数据处理系统
E.绩效结果储存系统
[多选题]基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能包括()。
A.搭建组织架构
B.构建考评体系
C.设定考评标准
D.明确考评权限
E.管理考评结果
[多选题](2015年11月)结果导向型的绩效考评方法包括 （ ）
A.短文法
B.目标管理法
C.劳动定额法
D.直接指标法
E.关键事件法
[多选题](2015年11月)综合型绩效考评方法包括（ ） 。
A.合成考评法
B.强迫选择法
C.加权选择量表法
D.结构式叙述法
E.图解式评价量表法
[单选题]（2015年11月）（ ）是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。
A.比率量表
B.等距量表
C.等级量表
D.名称量表
[多选题](2015年11月)绩效考评管理机构的职责包括（）
A.绩效面谈
B.绩效评价
C.考评模式的选择
D.考评者的选择和培训
E.绩效信息的收集和分析
[多选题](2015年11月) 以下关于绩效考评的说法，正确的是（ ）。
A.是一系列行为的集合
B.与企业组织架构息息相关
C.它的终点是员工个人绩效
D.正式的绩效考评必不可少
E.针对不同的行业，考评内容有所不同
[多选题](2015年11月)绩效考评指标标准的评分方法主要有 （ ）
A.分数法
B.函数法
C.自然数法
D.常数法
E.直接数法
[简答题](2015年11月)选择确定绩效考评方法时，应考虑哪些重要因素？提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体要求时，应考虑哪些基本问题？（15分）
[单选题](2015年11月)绩效考评结果一般不作为（ ）环节的决策依据。
A.培训开发
B.薪酬分配
C.人员调配
D.工作分析
[单选题]一般而言，基于信息化绩效考评系统的构成不包括（ ）。
A.绩效考评后台系统
B.绩效计划设计系统
C.绩效考评实施系统
D.绩效结果分析系统
