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[单选题]上级发现的安全红线问题，对责任动车所、车间、科室月度安全风险管理逐级负责制考核核减（ ）分，责任部门负责人要在段月度安全例会上做检查发言。
A.2
B.3
C.4
D.5
[判断题]上级发现的安全红线问题，对责任动车所、车间、科室月度安全风险管理逐级负责制考核核减5分，责任部门负责人要在段月度安全例会上做检查发言。
A.正确
B.错误
[判断题]段及上级检查发现的触碰红线行为（包括触碰上级红线），由分管安全段领导（或分管段领导）组织深度分析，造成事故或严重不良后果的，由段主要领导亲自组织深度分析。
A.正确
B.错误
[单选题]段及车间检查发现的安全红线问题，由安全科向责任车间下发黄色《安全预警通知书》，（）天内再次检查发现同类问题，提高安全预警等级，并实施安全管理重点帮促。
A.15
B.30
C.60
D.90
[判断题]临时停车组织乘降属于安全红线问题
A.正确
B.错误
[多选题]各单位要围绕安全红线范围和内容，加强对（ ）的安全监督检查，及时发现和严厉查处触碰安全红线行为。
A.关键时段
B.关键地点
C.关键岗位
D.关键环节
[单选题]发生安全红线问题，每件记 分。
A.3
B.6
C.12
D.24
[判断题]段安全红线分为《青岛动车段岗位通用安全红线范围》和《青岛动车段岗位个性安全红线范围》。
A.正确
B.错误
[判断题] 触碰安全红线问题，应纳入安全生产考核、专业管理评价、安全管理评估、标准化规范化建设等考核评价范围，按规定落实对责任单位、部门考核，促进规范管理，夯实安全基础。( )
A.正确
B.错误
[单选题]各车间、科室应建立干部职工安全“红线”及安全问题信息管理台帐，登记触犯安全“红线”和安全问题信息的时间、责任人、事由、处理决定，并指派专人负责管理，每月（）日前报安全科，安全科每月底前将段安全“红线”情况上报集团公司车辆部。
A.10
B.15
C.20
D.30
[单选题] 发生触碰安全红线问题,要由( )组织分析,查明问题原因,严肃追究问责。
A.工长
B.车间主任
C.单位主要领导
[判断题]站台作业人力推车（不含轮椅）未实施常态制动属于安全红线问题
A.正确
B.错误
