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[单选题]上级发现的安全红线问题，对责任动车所、车间、科室月度安全风险管理逐级负责制考核核减（ ）分，责任部门负责人要在段月度安全例会上做检查发言。
A.2
B.3
C.4
D.5
[判断题]上级发现的安全红线问题，对责任动车所、车间、科室月度安全风险管理逐级负责制考核核减5分，责任部门负责人要在段月度安全例会上做检查发言。
A.正确
B.错误
[判断题]段及上级检查发现的触碰红线行为（包括触碰上级红线），由分管安全段领导（或分管段领导）组织深度分析，造成事故或严重不良后果的，由段主要领导亲自组织深度分析。
A.正确
B.错误
[判断题]临时停车组织乘降属于安全红线问题
A.正确
B.错误
[多选题]各单位要围绕安全红线范围和内容，加强对（ ）的安全监督检查，及时发现和严厉查处触碰安全红线行为。
A.关键时段
B.关键地点
C.关键岗位
D.关键环节
[判断题]班前饮酒属于Ⅰ类安全红线问题。
A.正确
B.错误
[判断题]违章行走道心属于Ⅱ类安全红线问题。
A.正确
B.错误
[判断题]段安全红线分为《青岛动车段岗位通用安全红线范围》和《青岛动车段岗位个性安全红线范围》。
A.正确
B.错误
[判断题]未按规定下道避车属于Ⅰ类安全红线问题。
A.正确
B.错误
[判断题]上岗作业未取得相应岗位任职资格属于Ⅱ类安全红线问题。
A.正确
B.错误
[判断题]站台作业人力推车（不含轮椅）未实施常态制动属于安全红线问题
A.正确
B.错误
[填空题]《银川客运段安全红线管理办法》中处理规定：按照______、岗位负责的原则，对发现触碰红线者及其上级管理人员不予追究，对发现人以下各级负有管理责任的人员和触碰红线的主要责任人按下列规定进行处理。
[多选题] 对检查发现的“红线”问题及触碰“红线”人员考核情况，要通过安全对话会（ ）等形式及时进行通报。 （1分）
A.宣讲会
B.专业系统会
C.专题通报
D.研讨会
