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发布时间:2024-03-01 04:08:50

[多选题]行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数多少对其进行评定,其考评标准中所使用的描述词语有(  )
A.从不
B.偶尔
C.有时
D.随时
E.总是

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[多选题]行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数的多少对其进行评定,其考评标准中所使用的描述词语有(  )。
A.从不
B.偶尔
C.有时
D.随时
E.总是
[多选题](2015年11月)行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数多少对其进行评定,其考评标准中所使用的描述词语有(  ) 。
A.从不
B.偶尔
C.有时
D.随时
E.总是
[单选题](2016年11月)(  )是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,对被评定者打分的绩效考评方法。
A.关键事件法
B.行为锚定量表法
C.行为观察法
D.加权选择量表法
[单选题]( )是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,对被评定者打分的绩效考评方法。
A.关键事件法
B.行为锚定量表法
C.行为观察法
D.加权选择量表法
[单选题]瓶颈效应,是指进行某项创造活动时,或从事某一学习、工作和生活的角色行为时,要求与之相关的各因素、环节配合与协调并进,其中如果某一因素和环节跟不上,就会成为“瓶颈”卡住整个活动和某一行为的正常进行。根据上述定义,下列属于瓶颈效应的是( )。
A.在路上遇到一位老同学,明明知道他的名字的,但又突然间想不起来了
B.在工作中要酝酿一种设想时,惊喜地发现一种构思终于出来了,可兴奋后又发现不合适
C.自己孤军奋战,效率很低,但是与人交流之后,突然发现其实事情比想象的简单许多
D.对一个问题百思不得其解,突然有一天茅塞顿开
[单选题]()是全面了解某一特定工作的任务、责任、权限、任职资格、工作流程等相关信息,并对其进行详细说明与规范的过程。
A.薪酬调查
B.岗位评价
C.薪酬管理
D.岗位分析
[单选题]有人常常没有理由地一遍又一遍地做出某一行为或某一系列行为,这属于( )。
A.广泛性焦虑障碍
B.强迫症
C.创伤后应激症
D.恐慌障碍
[单选题]有人常常没有理由地一遍又一遍地做出某一种行为或某一系列行为,这属于()。
A.广泛性焦虑障碍
B.强迫症
C.创伤后应激症
D.恐慌障碍
[单选题]污水处理,即为使污水达到排人某一水体或再次使用的水质要求对其进行净化的过程。按污水来源分类,污水处理一般分为生产污水处理和生活污水处理。生产污水包括工业污水、农业污水以及医疗污水等,而生活污水就是日常生活产生的污水,是指各种形式的无机物和有机物的复杂混合物,包括:①漂浮和悬浮的大小固体颗粒;②胶状和凝胶状扩散物:③纯溶液。 根据上述定义,下列属于生活污水的是:
A.某造纸厂将生产后的污水直接排人河流,导致下游大量鱼虾死亡
B.施在豌豆田里的氮肥随雨水流进了农田附近的湖中
C.某医院将用完的注射器随意抛弃,造成路边的孩子玩耍时被刺感染
D.王阿姨用含磷洗衣粉洗完衣服后将水倒入下水道
[单选题]有人常常没有理由地一遍又一遍地做出某一种行为或某一系列行为,这属于(  )焦虑障碍类型。
A.广泛性焦虑障碍
B.强迫症
C.创伤后应激症
D.恐慌障碍

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