更多"[单选题]( )是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对"的相关试题:
[单选题]（2016年11月）（ ）是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。
A.关键事件法
B.行为锚定量表法
C.行为观察法
D.加权选择量表法
[单选题]（ ）是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。
A.关键事件法
B.行为锚定量表法
C.行为观察法
D.加权选择量表法
[多选题](2015年11月)行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数多少对其进行评定，其考评标准中所使用的描述词语有（ ） 。
A.从不
B.偶尔
C.有时
D.随时
E.总是
[多选题]行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数多少对其进行评定，其考评标准中所使用的描述词语有（ ）
A.从不
B.偶尔
C.有时
D.随时
E.总是
[多选题]行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数的多少对其进行评定，其考评标准中所使用的描述词语有（ ）。
A.从不
B.偶尔
C.有时
D.随时
E.总是
[单选题]（ ）是指根据各种概率论和数理统计方法测定某一风险发生的频率和损害程度。
A.风险控制
B.风险识别
C.风险评估
D.风险预测
[单选题]当特定行为发生时，一个令个体厌恶的刺激便被撤除．从而导致该行为发生频率增多，称此现象被称为
A.负强化
B.消退
C.正强化
D.惩罚
E.刺激
[单选题]有人常常没有理由地一遍又一遍地做出某一种行为或某一系列行为，这属于（）。
A.广泛性焦虑障碍
B.强迫症
C.创伤后应激症
D.恐慌障碍
[不定项选择题]使用评定量表时，为保证评定者评定结果的一致性，一般要求Kappa系数（ ）
A.与Spearman系数一致
B.大于0.5
C.与Pearson系数一致
D.大于0.7
[单选题]使用评定量表时，为保证评定者评定结果的—致性，一般要求Kappa系数（）。
A.与Spearman系数一致
B.大于0.5
C.与Pearson系数一致
D.大于0.7
[单选题]有人常常没有理由地一遍又一遍地做出某一种行为或某一系列行为，这属于（ ）焦虑障碍类型。
A.广泛性焦虑障碍
B.强迫症
C.创伤后应激症
D.恐慌障碍
