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发布时间:2024-07-13 06:13:23

[单项选择]“你做的得很好!,这是对方做出的()
A. 积极性反馈
B. 消极性反馈
C. 模糊性反馈
D. 情感性反馈
E. 鞭策性反馈

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[单项选择]与别人洽谈生意时,南美洲人通常坐在离对方很远的地方,日本人很少当面做出拒绝否定的表示,这是因为()。
A. 宗教
B. 价值观
C. 教育
D. 习俗
[单项选择]为收集准确的信息,提出一个限定的问题,要求对方做出简短而明确的答复。这种问题属()
A. 封闭型问题
B. 开放型问题
C. 倾向型问题
D. 试探型问题
E. 索究型问题
[单项选择]主要问题是树立职业目标,做出职业选择,这是描述的()
A. 职业生涯准备期
B. 职业生涯早期
C. 职业生涯中期
D. 职业生涯晚期
[单项选择]在所提问的问题中包含着提问者的观点,以暗示对方做出提问者想要得到的答案。这种提问是()
A. 开放式提问
B. 封闭式提问
C. 探索式提问
D. 复合式提问
E. 偏向式提问
[单项选择]管理者必须对计划做出承诺,这是因为()。
A. 只有这样,团队成员才能更加投入
B. 管理者的成功离不开计划
C. 这样的计划才是好的计划
D. 这样才可以使计划更加切合实际
[简答题]起付线和共付保险的目的是什么?这是保险人对什么问题做出的对策?
[单项选择]口渴会促使个体做出觅水的活动,这是动机的()。
A. 导向功能
B. 激活功能
C. 调节与维持的功能
D. 强化功能
[判断题]神农架原始森林经历了封建社会依然保持完好说明封建社会对生态保护得很好。
[单项选择]心理治疗的目标是促进求助者的成长和自立,不能代替患者做出任何选择与决定,这是心理治疗的()
A. 耐心原则
B. 真诚原则
C. 保密原则
D. 中立原则
E. 回避原则
[单项选择]决策者能够加工所有相关信息,能够做出完全理性的选择,在选择是遵循着效用最大化原则,这是哪个职业生涯决策模型()
A. 标准化职业生涯决策模型
B. 描述性职业生涯决策模型
C. 规范性职业生涯决策模型
D. 职业锚
[单项选择]面对对方无理论证,我方则表现的过于平淡和柔弱,这是()的表现。
A. 均势
B. 不均势
C. 不平衡
D. 平衡
[判断题]没有两个人会对同一工作做出同样反应,这是由于个人因素影响着压力的产生。
[判断题]工程上用三视图可以把物体的形状和尺寸材料等描绘得很好。
[单项选择]任何计划都是对完成某项工作所做出的承诺,承诺越多,所需的时间越长,实现目标的可能性就越小,这是()原理
A. 限定因素原理
B. 承诺原理
C. 灵活性
D. 改变航道原理
[单项选择]罗马帝国横跨欧亚非三洲,但帝国的行政人员很少。公元1世纪初只有百人左右,这百人将国家治理得很好。出现这一现象的主要原因在于()
A. 精简机构后提高行政效率
B. 万民法促进了社会的稳定
C. 公民法渗透到社会生活的各个领域
D. 帝国强大的军队提供了统治保障
[单项选择]工程项目质量管理中,应当在数据和信息分析的基础上做出决策,这是质量管理原则中()的要求。
A. 持续改进
B. 过程方法
C. 基于事实的决策方法
D. 管理的系统方法
[单项选择]当我自认为做得很好,而领导却批评我做法欠妥时,我一般会()。
A. 根据领导的要求改变做法
B. 向同事诉说自己的想法
C. 找个机会跟领导谈谈
D. 坚持自己的做法
[多项选择]跟单员经常听到客户抱怨“样品做得很好,大批量货物却不够好。”为克服此类问题,跟单员需关注样品与大批量货物之间的“三个一致”即()。
A. 材料一致
B. 制造环境一致
C. 制作时间一致
D. 检验条件一致
[单项选择]公开课上,学生发言积极,教师认为学生掌握得很好,教师的这种判断属于()。
A. 教师期望反应
B. 教学监控能力
C. 教学效能感
D. 教育机智

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