更多"[单选题]分工是为适应生产率提高的要求而产生的，不属于企业分工表现的是"的相关试题:
[多选题]分工是为了适应生产率提高的要求而产生的，企业内分工有利于（）。
A.劳动者劳动技能的提高
B.劳动转换时间的减少
C.机器的发明和使用
D.生产要素的重组
E.多技能工人的培养
[单选题]下列（ ）不属于较高工资有助于提高员工的生产率的原因。
A.高工资能够吸引较好的员工
B.员工十分关注自己是否受到公平的对待
C.高工资代表企业规模较大
D.大都与员工对企业认同感有很大的关系
[多选题]企业内部分工能提高企业生产效率，其主要表现有()。
A.分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高
B.分工能减少劳动转换时间
C.分工促进了先进劳动工具、机器的发明和使用
D.分工促进了全社会的资源得到高效率的使用，节约了社会资源
E.分工便于生产要素重组，从而使各要素充分发挥优势，并相互协调
[多选题]企业内部分工可以提高生产率的原因有（ ）
A.可以提高劳动者的劳动技巧
B.能够减少单个劳动者的劳动关系转化时间
C.便于对生产要素进行优化重组
D.可以提高劳动者的满意度
E.可以提高劳动者的复合技能
[多选题]企业内部分工可以提高生产效率的原因有（ ）。
A.可以提高劳动者的劳动技巧
B.能够减少单个劳动者的劳动转换时间
C.便于对生产要素进行优化重组
D.可以提高劳动者的满意度
E.可以提高劳动者的复合技能
[单选题]下列各项中，不属于常用劳动生产率指标的是（ ）。
A.人工年
B.人工周
C.人工日
D.人工时
[简答题]简述企业劳动分工对促进企业生产的发展、提高劳动效率的作用。
[单选题]企业内分工可以()，从而提高生产效率。
A.降低损耗
B.减少投入、增加产出
C.促进技术创新
D.增加员工积极性
[多选题]提高技能要求会计人员提高（）以适应工作需要。
A.会计实务操作能力
B.自动更新知识能力
C.沟通交流能力
D.职业判断能力
[单选题]企业的产生、发展与分工密不可分，按照分工与专业化发展的顺序，第四种专业化形态是（ ）。
A.工艺专业化
B.零部件专业化
C.产品专业化
D.部门专业化
